[Astek] Négociation « Loi d’Orientation des Mobilités (LOM) »

Dans la cadre de cette négociation, les premières revendications FO ont été les suivantes :

Prime mobilité durable
– Montant = 600 € (400 € étant exonérés de charges sociales)
– Charges salariales au-delà des 400 € (donc entre 400 et 600 €) intégralement pris en charge par l’entreprise

Abonnement vélo / vélo électrique
Prise en charge d’un abonnement annuel à un service de location de vélo limité à 50% et pour un montant maximum de 50 €.

Abonnement Transports en Commun
Prise en charge de l’abonnement au dela des 50% légaux et jusqu’à hauteur des 600 € (y compris la prise en charge légale à 50%).

Indemnisation
– Vélo / Trottinette / gyropode / autre moyens doux = 3 € / Jour
– Co-voiturage :
Conducteur = 3 € / Jour
Passager = 1,5 € / Jour (limité à 300 €)

– Versement mensuel sans maximum mensuel mais dans la limite des maxi annuels (600€ ou 300€)
– Pointage journée
– Attestation préalable salarié sur l’honneur visé par RH local pour vélo/trotinette/…
– Attestation préalable salarié conducteur/passager visé par RH local pour co-voiturage

Véhicule électrique
Prise en charge de l’installation d’une prise électrique de recharge à domicile limité à 50% et pour un montant maximum de 400 €.
Prise en charge limitée :
– à l’installation d’une seul prise sauf mutation
– au fait d’être propriétaire du domicile
– non cumulable pour l’année de prise en charge avec indemnisation vélo/trotinette/abo TC au delà des 50%
– seulement cumulable avec co-voiturage en tant que conducteur dans la limite cumulée des 600 €
– sur facture, installation par professionnel

Locaux
Critères obligatoires de choix de futurs locaux :
– Emplacement sécurisé pour stationner vélo/trottinette
– Emplacement pour recharger les véhicules électriques
– Douche + solution de séchage serviette

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