La salari\u00e9e b\u00e9n\u00e9ficie d’une autorisation d’absence pour se rendre aux examens m\u00e9dicaux obligatoires pr\u00e9vus par l’article L. 2122-1 du code de la sant\u00e9 publique dans le cadre de la surveillance m\u00e9dicale de la grossesse et des suites de l’accouchement.<\/p>\n
Le conjoint salari\u00e9 de la femme enceinte ou la personne salari\u00e9e li\u00e9e \u00e0 elle par un pacte civil de solidarit\u00e9 ou vivant maritalement avec elle b\u00e9n\u00e9ficie \u00e9galement d’une autorisation d’absence pour se rendre \u00e0 trois de ces examens m\u00e9dicaux obligatoires au maximum.<\/p>\n
Ces absences n’entra\u00eenent aucune diminution de la r\u00e9mun\u00e9ration et sont assimil\u00e9es \u00e0 une p\u00e9riode de travail effectif pour la d\u00e9termination de la dur\u00e9e des cong\u00e9s pay\u00e9s ainsi que pour les droits l\u00e9gaux ou conventionnels acquis par la salari\u00e9e au titre de son anciennet\u00e9 dans l’entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"