{"id":1253,"date":"2018-12-11T07:00:14","date_gmt":"2018-12-11T06:00:14","guid":{"rendered":"http:\/\/foastek.fr\/?p=1253"},"modified":"2018-12-10T15:11:53","modified_gmt":"2018-12-10T14:11:53","slug":"droit-contrat-de-travail-et-plateforme-numerique-un-arret-decisif-de-la-cour-de-cassation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/foastek.fr\/?p=1253","title":{"rendered":"[Droit] Contrat de travail et plateforme num\u00e9rique : un arr\u00eat d\u00e9cisif de la Cour de cassation"},"content":{"rendered":"<p>La Cour de cassation a tr\u00e8s justement rappel\u00e9 hier, par un arr\u00eat de la Chambre social, les \u00e9l\u00e9ments du lien de subordination qu\u2019elle applique au contrat liant un livreur \u00e0 une plate-forme num\u00e9rique.<span id=\"more-13015\"><\/span><\/p>\n<p>Dans cette affaire, la cour d\u2019appel avait identifi\u00e9 le pouvoir de sanction de l\u2019employeur mais avait \u00e9cart\u00e9 la qualification de contrat de travail en notant que l\u2019activit\u00e9 du coursier n\u2019\u00e9tait pas programm\u00e9e, qu\u2019il restait libre de l\u2019organiser et qu\u2019il n\u2019\u00e9tait li\u00e9 \u00e0 la plate-forme num\u00e9rique par aucun lien d\u2019exclusivit\u00e9 ou de non-concurrence.<\/p>\n<p>La Cour de cassation a infirm\u00e9 cet arr\u00eat. Au contraire, elle explique que les juges ont bien not\u00e9 que la plateforme ne se contentait pas de mettre en relation le restaurateur, le client et le coursier puisqu\u2019elle int\u00e9grait un syst\u00e8me de g\u00e9olocalisation pour optimiser les trajets et que le coursier \u00e9tait soumis au pouvoir de sanction de la soci\u00e9t\u00e9. Le lien de subordination \u00e9tait d\u00e8s lors caract\u00e9ris\u00e9 et les juges du fond auraient d\u00fb requalifier la relation en contrat de travail.<\/p>\n<p><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>FO-Cadres<\/strong><\/span> f\u00e9licite la Cour de cassation de cette d\u00e9cision par laquelle elle statue pour la premi\u00e8re fois sur la qualification du contrat liant un livreur \u00e0 une plate-forme num\u00e9rique. En identifiant le lien de subordination auquel est soumis le coursier, elle retient l\u2019existence d\u2019un contrat de travail et porte un coup \u00e0 un usage d\u00e9tourn\u00e9 de l\u2019autoentreprenariat pour contourner le salariat.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #3366ff;\">FO-Cadres<\/span><\/strong> condamne vivement cette pratique dont le seul but est de ne pas \u00eatre encadr\u00e9 par le Code du travail dont les dispositions protectrices assurent la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs. Cet arr\u00eat remet du collectif l\u00e0 o\u00f9 pr\u00e9vaut l\u2019individuel, en emp\u00eachant d\u2019\u00e9carter la loi du travail au profit d\u2019une relation aux dispositions floues.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>La Cour de cassation a tr\u00e8s justement rappel\u00e9 hier, par un arr\u00eat de la Chambre social, les \u00e9l\u00e9ments du lien de subordination qu\u2019elle applique au <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/foastek.fr\/?p=1253\" title=\"[Droit] Contrat de travail et plateforme num\u00e9rique : un arr\u00eat d\u00e9cisif de la Cour de cassation\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"h5ap_radio_sources":[],"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[2,10],"tags":[195],"class_list":["post-1253","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-accueil","category-vos-droits","tag-numerique"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p77E1E-kd","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1253","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1253"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1253\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1254,"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1253\/revisions\/1254"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1253"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1253"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1253"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}