Apr\u00e8s un an de discussions infructueuses avec la Direction, vos \u00e9lus FO Astek ont propos\u00e9 en septembre 2018 le texte int\u00e9gral d\u2019un accord (\u00e0 partir des r\u00e9ponses des salari\u00e9s au sondage que nous avons organis\u00e9 en 2017 et des accords sign\u00e9s par les \u00e9quipes FO dans d\u2019autres entreprises du num\u00e9rique) dont de nombreux \u00e9l\u00e9ments ont servi de base \u00e0 la n\u00e9gociation.<\/p>\n\n\n\n
Au cours de ces derni\u00e8res semaines, FO Astek a propos\u00e9 et obtenu (apr\u00e8s d\u2019\u00e2pres n\u00e9gociations) qu\u2019une indemnit\u00e9 soit vers\u00e9e lorsque vous r\u00e9alisez votre t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 domicile pour compenser les d\u00e9penses occasionn\u00e9es comme l\u2019\u00e9lectricit\u00e9, le chauffage \u2026 <\/p>\n\n\n\n
Pour aboutir \u00e0 cet accord, FO Astek a pu compter lors des n\u00e9gociations sur les autres organisations syndicales repr\u00e9sentatives et s\u2019est m\u00eame associ\u00e9 \u00e0 certaines de leurs propositions dans l\u2019int\u00e9r\u00eat des salari\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"