{"id":2165,"date":"2020-09-26T14:13:00","date_gmt":"2020-09-26T13:13:00","guid":{"rendered":"http:\/\/foastek.fr\/?p=2165"},"modified":"2023-04-15T21:27:43","modified_gmt":"2023-04-15T20:27:43","slug":"vos-droits-encadrement-laccord-national-interprofessionnel-sur-lencadrement-signe-par-lensemble-des-syndicats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/foastek.fr\/?p=2165","title":{"rendered":"Encadrement : L\u2019Accord National Interprofessionnel sur l&rsquo;encadrement sign\u00e9 par l\u2019ensemble des syndicats"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>L\u2019Accord national interprofessionnel sur l\u2019encadrement \u00e9tait soumis \u00e0 la signature des organisations syndicales depuis le 28\u00a0f\u00e9vrier dernier. FO-Cadres y avait appos\u00e9 la sienne d\u00e8s le 4\u00a0mars. L\u2019ensemble des organisations syndicales a d\u00e9sormais fait de m\u00eame, avec une derni\u00e8re signature (celle de la CGT) en date du 22\u00a0juin.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019ANI du 28\u00a0f\u00e9vrier 2020 portant diverses orientations pour les cadres, d\u00e9sormais sign\u00e9 par l\u2019ensemble des interlocuteurs sociaux depuis ce 22\u00a0juin, a donc \u00e9t\u00e9 accueilli par FO comme une <q>premi\u00e8re victoire<\/q>. Une victoire d\u2019autant plus appr\u00e9ci\u00e9e que le Medef avait clairement dit pr\u00e9f\u00e9rer une position commune plut\u00f4t qu\u2019un accord en bonne et due forme et que l\u2019organisation patronale avait camp\u00e9 sur ce positionnement durant une bonne partie de la n\u00e9gociation entam\u00e9e en 2017.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u2019acc\u00e8s \u00e0 la pr\u00e9voyance p\u00e9rennis\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">FO-Cadres s\u2019est donc f\u00e9licit\u00e9e d\u2019avoir obtenu la signature d\u2019un texte <q>dont la port\u00e9e juridique<\/q> permet de <q>s\u00e9curiser au mieux la d\u00e9finition des cadres<\/q>, mais aussi <q>leur acc\u00e8s \u00e0 la pr\u00e9voyance obligatoire<\/q>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le nouvel ANI, souligne -t-elle en effet, <q>p\u00e9rennise le dispositif de pr\u00e9voyance destin\u00e9 aux cadres<\/q>, et ce malgr\u00e9 la fusion, depuis janvier 2019, de l\u2019Agirc, la retraite compl\u00e9mentaire des cadres, et de l\u2019Arrco, la retraite compl\u00e9mentaire de l\u2019ensemble des salari\u00e9s du secteur priv\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>Le dernier Accord national interprofessionnel (ANI) concernant les cadres remontait \u00e0 1983. Autant dire que celui qui vient de voir le jour \u00e9tait particuli\u00e8rement attendu. Depuis d\u00e9j\u00e0 plusieurs ann\u00e9es, FO-Cadres n\u2019avait de cesse de demander l\u2019ouverture d\u2019une n\u00e9gociation pour <q>redonner du sens au statut cadre<\/q>.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>L\u2019Accord national interprofessionnel sur l\u2019encadrement \u00e9tait soumis \u00e0 la signature des organisations syndicales depuis le 28\u00a0f\u00e9vrier dernier. 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