Dans quelles conditions veulent travailler les Fran\u00e7ais, dans quel type de bureau ? Alors que les entreprises veulent d\u00e9velopper les espaces communs, les salari\u00e9s se prononcent contre l’open space et le flex office.<\/p>\n\n\n\n
Les salari\u00e9s rejettent tr\u00e8s nettement l\u2019open space. Seulement un salari\u00e9 sur huit a d\u00e9sormais envie de travailler dans un espace de travail partag\u00e9. La crise sanitaire est pass\u00e9e par l\u00e0. Selon Ingrid Nappi, professeur et chercheur \u00e0 l\u2019Essec, l\u2019\u00c9cole de commerce qui a interrog\u00e9 des salari\u00e9s, si les Fran\u00e7ais rejettent d\u00e9sormais encore plus l\u2019open space, c\u2019est parce qu\u2019il est per\u00e7u comme moins hygi\u00e9nique. En plus de g\u00e9n\u00e9rer de la fatigue parce qu\u2019il est bruyant. Et d\u2019\u00eatre per\u00e7u davantage comme un espace de collaboration que comme un espace de travail propice \u00e0 la concentration.<\/p>\n\n\n\n
Pour les m\u00eames raisons, les salari\u00e9s rejettent le flex office. Cette solution qui consiste \u00e0 ne pas attribuer \u00e0 chacun une place fixe dans un espace partag\u00e9. Le flex office tente pourtant beaucoup les entreprises. Selon une \u00e9tude men\u00e9e par Desk\u00e9o en avril dernier, 55% des entreprises souhaitent mettre en place ce syst\u00e8me de bureau non attitr\u00e9s pour notamment faire des \u00e9conomies de m\u00e8tres carr\u00e9s. Pourtant, selon l\u2019Essec, cette solution est elle aussi rejet\u00e9e par les salari\u00e9s : seulement 4% d\u2019entre eux se prononcent pour le flex office. Et parmi ceux qui travaillent dans ces conditions, 73% veulent abandonner ce syst\u00e8me. Un flop.<\/p>\n\n\n\n
Vive le bureau individuel !<\/strong><\/p>\n\n\n\n Les deux tiers des salari\u00e9s, 63%, veulent d\u00e9sormais un bureau individuel ferm\u00e9. Et 16% sont pour un bureau ferm\u00e9 partag\u00e9. Un mini open space, \u00e0 taille humaine. Pourquoi ? Pour Ingrid Nappi, la chercheuse de l\u2019Essec, d\u00e9sormais, les salari\u00e9s ont besoin de retourner au bureau pour retrouver leurs marques. Et ils rejettent le c\u00f4t\u00e9 impersonnel de l\u2019open space. Apr\u00e8s des mois de t\u00e9l\u00e9travail dans sa tani\u00e8re, on n\u2019est pas pr\u00eat \u00e0 se retrouver expos\u00e9 aux bruits, aux mouvements, aux d\u00e9rangements en tout genre et aux risques sanitaires.<\/p>\n\n\n\n Il y a en tout cas la volont\u00e9 de contr\u00f4ler son environnement de travail. Les trois attentes principales des salari\u00e9s sont l\u2019hygi\u00e8ne et la s\u00e9curit\u00e9 du lieu de travail, le contr\u00f4le de l\u2019environnement physique, comme la temp\u00e9rature et la lumi\u00e8re et bien s\u00fbr la distanciation physique. On veut bien revenir au travail, mais on veut limiter les risques.<\/p>\n\n\n\n Source : FRANCEINFO (01\/07\/2021, Philippe Duport)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"