En 2009, Elinor Ostrom devenait la premi\u00e8re femme \u00e0 recevoir le prix Nobel d\u2019\u00e9conomie pour ses travaux sur la th\u00e9orie des biens communs qui reconna\u00eet internet comme un nouveau commun.\u00a0 A ce titre, elle notait que les sites de partage avaient su d\u00e9velopper le respect et la confiance n\u00e9cessaires au succ\u00e8s des plateformes. Celles-ci ont \u00e9galement prosp\u00e9r\u00e9 gr\u00e2ce au partage et \u00e0 la solidarit\u00e9 sur lesquels elles se construisent.<\/p>\n
Fortes de ces valeurs, les plateformes de l\u2019\u00e9conomie collaborative s\u2019accordent le droit de s\u2019exon\u00e9rer des r\u00e8gles qui r\u00e9gissent l\u2019\u00e9conomie classique. Au contraire, leur essor appelle un encadrement juridique doublement adapt\u00e9 \u00e0 leur nature.<\/p>\n
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Tout d\u2019abord, encadrer ne signifie pas prohiber ou contrarier. L\u2019\u00e9conomie collaborative est prot\u00e9iforme. Ainsi, certaines de ses \u00e9manations sont des opportunit\u00e9s quant \u00e0 la valorisation des comp\u00e9tences, la transparence de l\u2019information par la reconnaissance des pairs ou le d\u00e9veloppement de entrepreneuriat. Il s\u2019agit alors de cr\u00e9er un cadre qui ne l\u2019\u00e9touffe pas en luttant vainement contre les disparitions induites par les innovations d\u2019usage qu\u2019elle g\u00e9n\u00e8re. De m\u00eame, ce cadre ne doit pas la d\u00e9naturer en qualifiant tout travail collaboratif de travail salari\u00e9. En effet, l\u2019\u00e9conomie collaborative repose sur une dynamique de partage, de souplesse et de gain qui lui est propre et qui induit une approche diff\u00e9rente du travail.<\/p>\n
N\u00e9anmoins, les valeurs auxquelles elle est assimil\u00e9e ne conf\u00e8rent pas \u00e0 l\u2019\u00e9conomie collaborative un d\u00e9tachement total des r\u00e8gles qui r\u00e9gissent notre \u00e9conomie globale. La connotation vertueuse des plateformes ne justifient pas la concurrence d\u00e9loyale qu\u2019elles constituent en l\u2019absence de charges fiscales et sociales. De plus, son essor ne doit pas non plus se traduire par une pr\u00e9carisation, sociale notamment, des collaborateurs des plateformes.<\/p>\n