Qui a d\u00e9clar\u00e9 le 20 octobre dernier sur l\u2019antenne de France Inter : \u00ab Le r\u00e9f\u00e9rendum d\u2019entreprise, je n\u2019y crois pas \u00bb, \u00ab je n\u2019y suis pas favorable, je crois aux syndicats dans notre pays \u00bb ?<\/p>\n
C\u2019est Myriam El Khomri, la ministre du Travail, qui a finalement expliqu\u00e9 l\u2019inverse le 26 janvier en d\u00e9taillant son souhait d\u2019introduire, dans la loi travail, la possibilit\u00e9 d\u2019organiser un r\u00e9f\u00e9rendum \u00ab contraignant \u00bb des salari\u00e9s pour faire valider des accords d\u2019entreprise sign\u00e9s par des organisations syndicales recueillant 30 % des voix aux \u00e9lections professionnelles. L\u2019opposition majoritaire \u00e0 la Fnac de trois syndicats, dont FO, au travail du dimanche n\u2019est probablement pas \u00e9trang\u00e8re \u00e0 ce revirement.<\/p>\n
Cette volont\u00e9 de contourner les organisations syndicales a \u00e9t\u00e9 relay\u00e9e le 28 janvier par Manuel Valls, appelant \u00e0 \u00ab d\u00e9verrouiller les accords majoritaires des syndicats \u00bb, et pr\u00e9cisant : \u00ab Inscrire le r\u00e9f\u00e9rendum des salari\u00e9s […] est une id\u00e9e forte, moderne, et qu\u2019il faudra aujourd\u2019hui, dans une d\u00e9mocratie sociale, imposer. \u00bb La juxtaposition des termes imposer et d\u00e9mocratie sociale montrant toute l\u2019estime dans laquelle le gouvernement tient la n\u00e9gociation sociale.<\/p>\n
Un outil de r\u00e9gression sociale<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Quelques r\u00e9f\u00e9rendums se sont tenus \u00e0 l\u2019initiative d\u2019employeurs depuis une dizaine d\u2019ann\u00e9es : Continental \u00e0 Clairoix, General Motors \u00e0 Strasbourg, puis \u00e0 nouveau Continental en Midi-Pyr\u00e9n\u00e9es. En 2015, deux magasins sur les Champs-\u00c9lys\u00e9es (Marionnaud et Sephora) organisent un r\u00e9f\u00e9rendum sur le travail en soir\u00e9e et enfin, le mois dernier, l\u2019usine Smart, en Moselle, sur le temps de travail. Des r\u00e9f\u00e9rendums qui proposent aux salari\u00e9s de renoncer \u00e0 une part de leurs acquis sociaux en \u00e9change du maintien de leur activit\u00e9.<\/p>\n Le 27 janvier, Jean-Claude Mailly a rappel\u00e9 avec force \u00e0 la ministre son d\u00e9saccord concernant ce nouvel outil de r\u00e9gression sociale : \u00ab L\u2019objectif est de permettre de d\u00e9roger \u00e0 la r\u00e8gle sous couvert d\u2019alibi d\u00e9mocratique. \u00bb Il a donc rappel\u00e9 l\u2019attachement de FO au droit d\u2019opposition : \u00ab La d\u00e9mocratie sociale en entreprise ne peut \u00eatre compar\u00e9e \u00e0 la d\u00e9mocratie politique car la collectivit\u00e9 des salari\u00e9s reste l\u00e9galement subordonn\u00e9e \u00e0 son employeur. \u00bb Et pour Didier Porte, secr\u00e9taire conf\u00e9d\u00e9ral charg\u00e9 du secteur juridique, \u00ab c\u2019est la l\u00e9gitimit\u00e9 des syndicats \u00e0 repr\u00e9senter les salari\u00e9s qui est mise en cause \u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"