{"id":4475,"date":"2023-04-25T08:43:24","date_gmt":"2023-04-25T07:43:24","guid":{"rendered":"http:\/\/foastek.fr\/?p=4475"},"modified":"2023-04-25T08:43:26","modified_gmt":"2023-04-25T07:43:26","slug":"travailler-une-demi-journee-nempeche-pas-un-salarie-de-beneficier-dun-titre-restaurant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/foastek.fr\/?p=4475","title":{"rendered":"Travailler une demi-journ\u00e9e n’emp\u00eache pas un salari\u00e9 de b\u00e9n\u00e9ficier d’un titre-restaurant"},"content":{"rendered":"\n

Les titres-restaurant ne peuvent \u00eatre attribu\u00e9s qu\u2019aux salari\u00e9s qui justifient d\u2019un repas compris dans leur horaire de travail journalier (c. trav. art. R. 3262-7<\/a>).<\/p>\n\n\n\n

Il en r\u00e9sulte que le fait que le repas du salari\u00e9 soit compris dans son horaire de travail journalier<\/strong> est la seule condition \u00e0 l\u2019obtention d\u2019un titre-restaurant<\/strong>, ainsi que la Cour l\u2019avait d\u00e9j\u00e0 jug\u00e9 en 2013 (cass. soc. 20 f\u00e9vrier 2013, n\u00b0 10-30028<\/a>, BC V n\u00b0 54).<\/p>\n\n\n\n

Dans cet arr\u00eat de 2013, la Cour d’Appel avait d\u00e9cid\u00e9 qu\u2019il n\u2019y avait pas lieu de distinguer selon que cette inclusion concerne des plages horaires fixes ou r\u00e9sulte de la libre d\u00e9termination par le salari\u00e9 des plages mobiles qu’autorise son contrat de travail et qui lui permettent d’intercaler son temps de repas entre deux s\u00e9quences de travail (cass. soc. 20 f\u00e9vrier 2013, n\u00b0 10-30028<\/a> pr\u00e9cit\u00e9).<\/p>\n\n\n\n

Pour notre affaire du 13 avril 2023, la Cour de cassation approuve donc les juges d\u2019appel d\u2019avoir consid\u00e9r\u00e9 que la circonstance que son horaire journalier du vendredi soit fix\u00e9 sur une demi-journ\u00e9e n’emp\u00eachait pas l’attribution d’un titre-restaurant au salari\u00e9<\/strong>, d\u00e8s lors que :<\/p>\n\n\n\n

– aucune disposition contractuelle ou conventionnelle n’imposait au salari\u00e9 d’effectuer ses 4 heures de travail de fa\u00e7on continue ;<\/p>\n\n\n\n

– et que, quelles que soient l’heure \u00e0 laquelle il commen\u00e7ait et la fa\u00e7on dont il organisait son temps de travail du vendredi matin au sein des plages fixe et mobiles d\u00e9termin\u00e9es par l’employeur, ses horaires de travail recoupaient n\u00e9cessairement la pause d\u00e9jeuner, dans la plage horaire fix\u00e9e par l’employeur<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 noter :<\/u> m\u00eame si le salari\u00e9 commen\u00e7ait \u00e0 7 h 30 pour faire 4 heures d\u2019affil\u00e9e, il aurait fini \u00e0 11 h 30, soit apr\u00e8s le d\u00e9but de la plage mobile durant laquelle la pause m\u00e9ridienne devait \u00eatre prise.<\/em><\/p>\n\n\n\n

En cons\u00e9quence, puisqu\u2019un repas \u00e9tait bien compris dans son horaire de travail journalier du vendredi, le salari\u00e9 devait b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un titre restaurant, peu important qu\u2019il ait ou non effectivement pris sa pause d\u00e9jeuner<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Le pourvoi de l\u2019employeur, qui soutenait notamment que le repas ne pouvait \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme inclus dans l\u2019horaire journalier du salari\u00e9 que s\u2019il avait effectivement interrompu sa demi-journ\u00e9e de travail pour d\u00e9jeuner, est donc rejet\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Cass. soc. 13 avril 2023, n\u00b0 21-11322 FSB<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les titres-restaurant ne peuvent \u00eatre attribu\u00e9s qu\u2019aux salari\u00e9s qui justifient d\u2019un repas compris dans leur horaire de travail journalier (c. trav. art. R. 3262-7). Il […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":4350,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"h5ap_radio_sources":[],"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[2,10],"tags":[355],"class_list":["post-4475","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-accueil","category-vos-droits","tag-titre-restaurant"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/foastek.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/palais_justice.jpg?fit=805%2C453&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p77E1E-1ab","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4475","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4475"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4475\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4476,"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4475\/revisions\/4476"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4350"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4475"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4475"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4475"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}