{"id":4640,"date":"2023-07-03T07:15:00","date_gmt":"2023-07-03T06:15:00","guid":{"rendered":"http:\/\/foastek.fr\/?p=4640"},"modified":"2023-09-18T12:12:09","modified_gmt":"2023-09-18T11:12:09","slug":"technologia-rend-un-rapport-severe-sur-la-prevention-des-risques-chez-astek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/foastek.fr\/?p=4640","title":{"rendered":"Technologia rend un rapport s\u00e9v\u00e8re sur la pr\u00e9vention des risques professionnels chez ASTEK"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">FO<\/mark><\/em><\/strong>, soutenu par les membres du Comit\u00e9 Social et Economique d\u2019ASTEK, a fait voter la r\u00e9alisation d\u2019une \u00e9tude du document unique d\u2019\u00e9valuation des risques professionnels (<a href=\"https:\/\/code.travail.gouv.fr\/fiche-service-public\/quest-ce-que-le-document-unique-devaluation-des-risques-professionnels-duerp\">DUERP<\/a>) de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Voici les principales observations du cabinet Technologia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Pr\u00e9vention des risques<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le Document Unique d\u2019\u00c9valuation des Risques Professionnels (DUERP) et le Programme Annuel de Pr\u00e9vention des Risques Professionnels et d&rsquo;Am\u00e9lioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) sont la cl\u00e9 de vo\u00fbte de toute d\u00e9marche de pr\u00e9vention des risques professionnels. De leur pr\u00e9cision, tant sur l\u2019analyse des risques que sur les crit\u00e8res d\u2019\u00e9valuation, d\u00e9pend la pertinence des actions de pr\u00e9vention.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Les conclusions et propositions du cabinet Technologia<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em><span style=\"text-decoration: underline;\">1. G\u00e9n\u00e9ral<\/span><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Si un certain volume de travail a \u00e9t\u00e9 n\u00e9cessaire pour initialement r\u00e9diger, puis plus r\u00e9cemment pour actualiser ce document [<em>DUERP<\/em>], il ne saurait \u00eatre r\u00e9ellement un Document Unique d\u2019\u00c9valuation des Risques Professionnels dans sa mission d\u2019\u00e9valuation des risques au vu des situations r\u00e9elles de travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour cela, il est pr\u00e9conis\u00e9 de d\u00e9finir plus pr\u00e9cis\u00e9ment :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les diff\u00e9rents sites physiques impact\u00e9s,<\/li>\n\n\n\n<li>Les unit\u00e9s de travail,<\/li>\n\n\n\n<li>Les situations de travail r\u00e9el,<\/li>\n\n\n\n<li>Les mesures r\u00e9ellement mises en \u0153uvre,<\/li>\n\n\n\n<li>Les actions \u00e0 mettre en place,<\/li>\n\n\n\n<li>Un Plan d\u2019Actions reprenant pour chaque action un pilotage pr\u00e9cis de type Quoi ? Qui ? Quand ? (et \u00e9ventuellement : Combien ?)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019\u00e9laboration de documents ou proc\u00e9dures s\u00e9curit\u00e9 applicables \u00e0 certaines situations transverses permettra de simplifier les actions.<\/p>\n\n\n\n<p>Les salari\u00e9s, ainsi que les intervenants ext\u00e9rieurs devront \u00eatre associ\u00e9s \u00e0 cette \u00e9valuation sur le terrain.<\/p>\n\n\n\n<p>Concernant les intervenants ext\u00e9rieurs, il n\u2019est jamais fait mention de Plans de Pr\u00e9vention g\u00e9rant la co-activit\u00e9 possible entre eux et les salari\u00e9s de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>De la m\u00eame fa\u00e7on, les protocoles de s\u00e9curit\u00e9 de Chargement &#8211; D\u00e9chargement sont absents de cette \u00e9valuation.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, le Retour d\u2019Exp\u00e9rience est un \u00e9l\u00e9ment primordial de cette r\u00e9flexion. Tout incident, presque accident ou accident est occasion de v\u00e9rifier la pertinence et l\u2019efficacit\u00e9 des moyens de pr\u00e9vention mis en place au travers de leurs analyses.<\/p>\n\n\n\n<p>S\u2019agissant des risques psychosociaux, il est donc recommand\u00e9 les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Actualiser la grille d\u2019analyse et les m\u00e9thodes de cotation selon les standards reconnus (<a href=\"https:\/\/www.inrs.fr\/media.html?refINRS=ED%206403\">https:\/\/www.inrs.fr\/media.html?refINRS=ED%206403<\/a>)<\/li>\n\n\n\n<li>Identifier des pistes de pr\u00e9vention primaire<\/li>\n\n\n\n<li>\u0152uvrer \u00e0 un plan d\u2019action qui approfondisse les moyens \u00e0 mobiliser<\/li>\n\n\n\n<li>Identifier et r\u00e9duire les \u00e9carts entre le DUERP et les sujets de pr\u00e9occupations RPS \/ Conditions de travail, eu \u00e9gard aux remont\u00e9es notamment des repr\u00e9sentants du personnel ou encore des chiffres d\u2019accidents du travail<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em><span style=\"text-decoration: underline;\">2. M\u00e9thodologie d&rsquo;identification et d&rsquo;\u00e9valuation des risques<\/span><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Un bon r\u00e9f\u00e9rentiel fonctionne avec une base de donn\u00e9es de familles de risques &gt; risques &gt; dangers. L\u2019INRS fournit de bonnes bases en ce sens.<\/p>\n\n\n\n<p><em><span style=\"text-decoration: underline;\">3. M\u00e9thodologie de collecte des donn\u00e9es<\/span><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est cet aspect qui constituerait le plus gros investissement, car si le point de la m\u00e9thodologie d\u2019\u00e9valuation rel\u00e8ve d\u2019une ing\u00e9nierie qui peut \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e en quelques jours, la collecte des donn\u00e9es sur le terrain, pour alimenter le DU concr\u00e8tement (quels dangers pour quelles UT, sur quels sites, avec quelle fr\u00e9quence, avec quelles mesures d\u00e9j\u00e0 en place\u2026 ?), tout cela rel\u00e8ve d\u2019un travail quasi-continu chaque ann\u00e9e (m\u00eame s\u2019il n\u2019a pas pour seule finalit\u00e9 QUE le DUERP).<\/p>\n\n\n\n<p><em><span style=\"text-decoration: underline;\">4. Actions de pr\u00e9vention<\/span><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>D\u2019une ann\u00e9e \u00e0 l\u2019autre, les \u00ab actions \u00e0 mettre en place \u00bb ont vocation \u00e0 glisser vers les \u00ab actions mises en place \u00bb, avec pour effet d\u2019\u00e9liminer le danger, ou tout du moins de limiter l\u2019exposition. L\u00e0 encore, c\u2019est un v\u00e9ritable travail de terrain, d\u2019autant plus lourd que les sites sont multiples et que les sites clients doivent aussi \u00eatre pris en compte.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour les actions, le Plan d\u2019action gagnerait \u00e0 \u00eatre align\u00e9 autant que possible sur le tableur (qui constitue finalement le 2en1 \u00e9valuation&gt;actions ou DUERP\/PAPRIPACT). Seuls les \u00e9l\u00e9ments transverses pourraient y figurer. <\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Au vu de tout ce travail, le service aurait peut-\u00eatre int\u00e9r\u00eat \u00e0 recourir \u00e0 un intervenant sp\u00e9cialis\u00e9 [\u2026] aux questions de sant\u00e9 au travail et d\u2019actions de pr\u00e9vention<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>FO, soutenu par les membres du Comit\u00e9 Social et Economique d\u2019ASTEK, a fait voter la r\u00e9alisation d\u2019une \u00e9tude du document unique d\u2019\u00e9valuation des risques professionnels <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/foastek.fr\/?p=4640\" title=\"Technologia rend un rapport s\u00e9v\u00e8re sur la pr\u00e9vention des risques professionnels chez ASTEK\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":4646,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"h5ap_radio_sources":[],"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[2,256,160,10],"tags":[368,54,369],"class_list":["post-4640","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-accueil","category-astek","category-sante","category-vos-droits","tag-duerp","tag-sante","tag-technologia"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/foastek.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/prevention-risques-pros-768x386-png-15803-2903434125.png?fit=1340%2C730&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p77E1E-1cQ","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4640","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4640"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4640\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4745,"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4640\/revisions\/4745"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4646"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4640"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4640"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/foastek.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4640"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}