Les salari\u00e9s qui adoptent un enfant b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un cong\u00e9 d\u2019adoption d\u2019une dur\u00e9e de 16, 18 ou 22 semaines selon les situations :
👉 16 semaines dans le cas g\u00e9n\u00e9ral ;
👉 18 semaines si l\u2019adoption a pour effet de porter \u00e0 trois ou plus le nombre d\u2019enfants au foyer ;
👉 22 semaines en cas d\u2019adoptions multiples.<\/p>\n\n\n\n
🗓 Le cong\u00e9 d\u2019adoption d\u00e9bute au plus t\u00f4t 7 jours avant l\u2019arriv\u00e9e de l\u2019enfant au foyer et se termine au plus tard dans les 8 mois suivant cette date. Les p\u00e9riodes de cong\u00e9 peuvent \u00eatre fractionn\u00e9es en deux p\u00e9riodes d\u2019une dur\u00e9e minimale de 25 jours chacune.<\/p>\n\n\n\n
👫 👬 👭 Si les deux conjoints travaillent, le droit au cong\u00e9 pour adoption est ouvert indiff\u00e9remment aux deux membres du couple.<\/p>\n\n\n\n
En cas de partage du cong\u00e9 d\u2019adoption entre les deux parents salari\u00e9s, ces dur\u00e9es l\u00e9gales sont augment\u00e9es de 25 jours pour l\u2019adoption d\u2019un enfant et 32 jours pour des adoptions multiples. Le cong\u00e9 ainsi r\u00e9parti ne peut \u00eatre d\u2019une dur\u00e9e sup\u00e9rieure, pour chaque parent, \u00e0 la dur\u00e9e de 16 semaines ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de 18 ou 22 semaines mentionn\u00e9e ci-dessus. Ces deux p\u00e9riodes peuvent \u00eatre prises simultan\u00e9ment par les deux parents.<\/p>\n\n\n\n
Lorsque la p\u00e9riode de cong\u00e9 est ainsi r\u00e9partie entre les deux parents, elle peut \u00eatre fractionn\u00e9e pour chaque parent en deux p\u00e9riodes, d\u2019une dur\u00e9e minimale de 25 jours chacune.<\/p>\n\n\n\n
💶 Pendant la dur\u00e9e du cong\u00e9 d\u2019adoption, le contrat de travail est suspendu ; le salari\u00e9 ne per\u00e7oit donc plus son salaire, sauf dispositions conventionnelles ou usages plus favorables. S\u2019il remplit les conditions pr\u00e9vues par la r\u00e9glementation, il peut toutefois b\u00e9n\u00e9ficier des indemnit\u00e9s journali\u00e8res vers\u00e9es par la S\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n\n\n\n
Les salari\u00e9s adoptants b\u00e9n\u00e9ficient \u00e9galement d\u2019un cong\u00e9 de 3 jours r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 pour l\u2019arriv\u00e9e de l\u2019enfant cumulable avec le cong\u00e9 d’adoption. Cette p\u00e9riode de cong\u00e9 commence \u00e0 courir au choix du salari\u00e9, soit pendant la p\u00e9riode de 7 jours pr\u00e9c\u00e9dant l\u2019arriv\u00e9e de l\u2019enfant au foyer, soit le jour de l\u2019arriv\u00e9e de l\u2019enfant au foyer, soit le premier jour ouvrable qui suit cette arriv\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"