Dans le monde du travail la majorit\u00e9 des salari\u00e9s est tenu \u00e0 distance des enjeux qui se dessinent et des finalit\u00e9s qui sont poursuivies par le d\u00e9ploiement de l\u2019IA, mal ou peu inform\u00e9s par des entreprises, elles-m\u00eames parfois peu enclines \u00e0 lever le voile sur leurs v\u00e9ritables intentions en la mati\u00e8re. Or les employeurs et salari\u00e9s prennent progressivement conscience des enjeux li\u00e9s au d\u00e9ploiement de ces technologies sur les lieux de travail.<\/p>\n\n\n\n
Peser syndicalement sur les choix technologiques<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le choix de l\u2019int\u00e9gration des technologies IA doit \u00eatre collectif. L\u2019action syndicale doit assumer cette dimension \u00ab politique \u00bb des technologies pour peser syndicalement sur les orientations de leur d\u00e9ploiement afin que la notion de progr\u00e8s soit connect\u00e9e \u00e0 la dimension sociale. Les objectifs de rentabilit\u00e9 et d\u2019\u00e9conomies d\u2019\u00e9chelles, de surveillance et de profilage ne doivent plus \u00eatre les seuls objectifs poursuivis. Il s\u2019agit de sortir les SIA et leurs usages du prisme technique pour r\u00e9interroger leurs finalit\u00e9s et leurs impacts sur le plan sociale, \u00e9conomique et environnemental. Aussi il convient d\u2019agir tout au long de la cha\u00eene algorithmique du concepteur \u00e0 l\u2019utilisateur au moyen d\u2019une combinaison d\u2019approches techniques, organisationnelles et juridiques pour veiller \u00e0 ce que les SIA soient \u00e9thiques et socialement responsables et ne puissent remettre en cause la pertinence des normes du droit du travail.\u00a0<\/p>\n\n\n\n La r\u00e9orientation de l\u2019IA que les cadres et ing\u00e9nieurs FO appellent de leurs v\u0153ux n\u2019est pas impossible. Elle appelle une strat\u00e9gie volontariste reposant avant tout sur le dialogue social et l\u2019intervention des pouvoirs publics pour que la technologie privil\u00e9gie l\u2019optimisation de la cr\u00e9ativit\u00e9 et de l\u2019effort des salari\u00e9s plut\u00f4t que de simplement maximiser la productivit\u00e9 ou imposer des m\u00e9thodes de travail.<\/p>\n\n\n\n Loin de c\u00e9der aux sir\u00e8nes d\u2019un n\u00e9o-luddisme fustigeant toutes innovations technologiques, c\u2019est \u00e0 l\u2019appel d\u2019un sursaut critique face au d\u00e9ploiement massif des SIA dans l\u2019univers professionnel qu\u2019il convient de r\u00e9pondre au plan syndical. Un sursaut critique pour interroger syndicalement la technologie \u00e0 l\u2019aune des besoins sociaux et mettre \u00e0 l\u2019abri les travailleurs de toutes tentatives \u00e0 les rendre translucides. Ce sursaut que nous appelons de nos v\u0153ux trouve une traduction op\u00e9rationnelle dans le pr\u00e9sent plaidoyer FO-Cadres pour un dialogue social technologique autour de 5 enjeux, 10 principes et 20 propositions concr\u00e8tes pour une IA socialement responsable. Un travail au service de la promotion d\u2019un dialogue social \u00e0 m\u00eame d\u2019allier innovation et protection.<\/p>\n\n\n\n