{"id":611,"date":"2016-10-22T12:00:43","date_gmt":"2016-10-22T11:00:43","guid":{"rendered":"http:\/\/foastek.fr\/?p=611"},"modified":"2016-10-18T13:37:20","modified_gmt":"2016-10-18T12:37:20","slug":"fo-denonce-des-repressions-antisyndicales-chez-amazon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/foastek.fr\/?p=611","title":{"rendered":"FO d\u00e9nonce des r\u00e9pressions antisyndicales chez Amazon"},"content":{"rendered":"
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Un comit\u00e9 d\u2019entreprise extraordinaire s\u2019est prononc\u00e9 le 3\u00a0mars contre le licenciement d\u2019un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical FO sur le site Amazon de Saran (45). L\u2019an dernier, deux autres militants avaient \u00e9t\u00e9 sanctionn\u00e9s. Pour FO, il ne fait pas de doute que la direction cherche \u00e0 briser un syndicat qui prend de l\u2019ampleur au sein de l\u2019entrep\u00f4t du g\u00e9ant de la vente en ligne.<\/p>\n<\/div>\n

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Un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical FO du site d\u2019Amazon \u00e0 Saran (45) fait actuellement l\u2019objet d\u2019une proc\u00e9dure de licenciement. S\u2019agissant d\u2019un salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9, un comit\u00e9 d\u2019entreprise extraordinaire (CCE) a \u00e9t\u00e9 convoqu\u00e9 le 2\u00a0mars pour donner son avis. Le 3\u00a0mars, il a \u00e9mis un avis n\u00e9gatif. L\u2019inspection du travail doit maintenant se prononcer dans un d\u00e9lai de deux mois.<\/p>\n

\u00ab\u00a0C\u2019est seulement au cours de ce CCE que nous avons connu le motif du licenciement – du harc\u00e8lement, avec des arguments qui ne sont ni fond\u00e9s ni justifi\u00e9s, d\u00e9nonce Guillaume Chevalier, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical FO. Lors de l\u2019entretien pr\u00e9alable, aucun fait pr\u00e9cis ne lui avait \u00e9t\u00e9 reproch\u00e9. On les [la direction] sent mal \u00e0 l\u2019aise, \u00e7a ressemble \u00e0 une vengeance personnelle.\u00a0\u00bb<\/p>\n

D\u00e9stabiliser FO<\/h3>\n

La proc\u00e9dure se base sur une dizaine de t\u00e9moignages \u00ab\u00a0l\u2019accusant par exemple de prendre ses heures de d\u00e9l\u00e9gation pour \u00e9viter de faire le m\u00e9nage ou pour nuire \u00e0 l\u2019ambiance de l\u2019\u00e9quipe\u00a0\u00bb ajoute Anthony Marteau, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical FO.<\/p>\n

L\u2019an dernier, deux autres militants FO avaient re\u00e7u un avertissement, qu\u2019ils avaient contest\u00e9.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Y aurait-il des projets qui se passeraient mieux sans FO\u00a0?, s\u2019interroge la section commerce de la f\u00e9d\u00e9ration FEC-FO dans un communiqu\u00e9 dat\u00e9 du 26\u00a0f\u00e9vrier. La chronologie des faits ne fait que renforcer notre conviction que la direction d\u2019Amazon cherche \u00e0 d\u00e9stabiliser FO. C\u2019est peut-\u00eatre les suites de la gr\u00e8ve lanc\u00e9e au mois de d\u00e9cembre et l\u2019investissement de l\u2019\u00e9quipe FO \u00e0 d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats et les droits des salari\u00e9s\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Une gr\u00e8ve en d\u00e9cembre 2015<\/h3>\n

En d\u00e9cembre 2015, la direction avait impos\u00e9 \u00e0 tous les salari\u00e9s de travailler le samedi pour faire face aux commandes en p\u00e9riode des f\u00eates. Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, les heures suppl\u00e9mentaires ne se faisaient que sur la base du volontariat. FO avait appel\u00e9 \u00e0 faire gr\u00e8ve ces jours-l\u00e0 pour revendiquer des effectifs suppl\u00e9mentaires, des embauches en CDI et l\u2019arr\u00eat des heures suppl\u00e9mentaires obligatoires.<\/p>\n

Surtout, aux derni\u00e8res \u00e9lections professionnelles en septembre 2015, FO a obtenu 14\u00a0% des voix et un si\u00e8ge de titulaire au CE. \u00ab\u00a0On est le seul syndicat \u00e0 s\u2019opposer \u00e0 la direction, poursuit Anthony Marteau. En ce moment, on conteste la d\u00e9localisation d\u2019un service en Allemagne et en R\u00e9publique Tch\u00e8que. Comme on est en train de grossir, \u00e7a les emb\u00eate. Ils sont sur le dos de la section depuis un an\u00a0\u00bb.<\/p>\n

\u00ab\u00a0On est tr\u00e8s infantilis\u00e9s\u00a0\u00bb<\/h3>\n

Le syndicat d\u00e9nonce aussi r\u00e9guli\u00e8rement les conditions de travail dans cet entrep\u00f4t ouvert en 2007, le premier grand site d\u2019Amazon implant\u00e9 en France. Le b\u00e2timent de 70 000 m2<\/sup> emploie \u00e0 l\u2019ann\u00e9e un millier de salari\u00e9s qui g\u00e8rent des millions de produits stock\u00e9s.<\/p>\n

\u00ab\u00a0On est tr\u00e8s infantilis\u00e9s, tout est fait pour qu\u2019on ne prenne pas d\u2019initiative, d\u00e9plore Anthony Marteau. Beaucoup d\u2019anciens de l\u2019arm\u00e9e deviennent chefs pour cadrer les troupes, aux Etats-Unis ce sont des GI.\u00a0\u00bb Il \u00e9voque par exemple l\u2019interdiction de porter les cheveux d\u00e9tach\u00e9s, m\u00eame pour les salari\u00e9s qui travaillent dans les bureaux, ou les cordons de capuche qui ne doivent pas d\u00e9passer… 7,6 cm de long.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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