Un local syndical qui risque de devoir bientôt déménager, des licenciements individuels
contre lesquels il a fallu lutter au cœur de la pandémie, sans compter bien d’autres choses relatives aux droits des salariés… Avec Christophe, délégué FO chez Astek, coup de projecteur sur le difficile mais indispensable exercice du droit syndical en entreprise.
Lien : L’Info militante
[Mise à jour du 20 mai]
Le 13 octobre 2021, un huissier a remis au syndicat FO une assignation en justice d’Astek pour demander à un juge d’ordonner le déménagement du local syndical FO … en dehors des locaux de l’entreprise.
Le syndicat FO s’est rendu le 2 décembre au tribunal de Lyon en vue de l’audience sur son local syndical. Suite à une erreur du cabinet d’avocats représentant le groupe astek, l’audience a été repoussée en mai 2022 … puis en septembre 2022.
Depuis 2014, l’équipe FO s’engage au quotidien pour aider et conseiller les salariés, négocier de nouveaux droits pour les salariés. Face à la forte « baisse » de l’effectif du groupe en 2020 pendant la pandémie, le syndicat par la voix de l’un de ses délégués syndicaux n’a pas hésité à alerter la presse et les médias (articles, radio et télévision ici) sur les situations et les abus.
Après la contestation en 2019 des mandats accordés à ses délégués syndicaux, la suppression de l’accord de Droit Syndical en 2020 interdisant ainsi l’envoi de communication vers la messagerie professionnelle des salariés, la sanction disciplinaire d’un délégué syndical en 2020, une action en justice engagée en 2021 pour sortir le local syndical de l’entreprise, cela conforte la vision de FO d’une chasse aux sorcières organisée à l’encontre des syndicats qui s’engagent.
Le Comité Social et Economique du groupe Astek (dont FO fait parti) a décidé saisir la Cour de Cassation concernant le contenu de la BDES au sein du groupe Astek.
Comme nous le craignions dans l’une de nos précédentes communications intitulé « EPL : ça se passe chez nous … », le licenciement de « Jean-Luc » n’est malheureusement pas un cas isolé. Dans ce nouveau dossier, que nous nommerons l’affaire « Coding Game Java », la direction a été encore plus loin.
[…] Récemment, Alex a été surpris d’être convoqué à un entretien préalable à licenciement. Malgré les réponses précises et étayées apportées par Alex lors de cet entretien, il a été licencié sans ménagement au motif qu’il n’avait pas fait la session de « Coding Game Java ».
Pour en savoir un peu plus, téléchargez le communiqué de la section FO Astek intitulé » Licenciement : Au suivant ! » (pdf, 2 pages, 323 Ko).
Suite aux résultats des élections professionnelles au sein du groupe Astek, FO a donc désigné ses différents délégués syndicaux en respectant les dispositions de l’accord « Droit Syndical » en vigueur.
La Direction du groupe ASTEK n’a pas tardé à réagir et a décidé d’assigner le syndicat FO en justice pour contester la désignation de ses délégués syndicaux.
Face à de nombreux messages de salariés en souffrance, un turn-over de près 40% …, le CHSCT de la région Rhône-Alpes du groupe ASTEK avait voté la réalisation d’une expertise sur les risques psycho-sociaux.
Mécontente de cela, la Direction du groupe avait attaqué cette décision en justice pour ne pas qu’un cabinet d’expertise indépendant puisse constater la situation.
Après de nombreuses actions pour reporter une audience au tribunal, le Tribunal de Grande Instance de Lyon a finalement rendu une décision fin juin :
Le Comité d’Entreprise a découvert que le groupe ASTEK avait signé un accord secret avec l’URSSAF pour solder plusieurs procédures en cours.
Après une action en justice menée par le secrétaire FO au nom du Comité d’Entreprise pour obtenir entre autres des éléments plus précis sur ce dossier, le Comité d’Entreprise obtient également une régularisation de ses budgets pour un montant d’environ 100 000 EUR.
L’Humanité a publié le 30 décembre dernier un article sur le groupe Astek, Astek Sud-Est intitulé « Vérité révélée, licencieur licencié ! ».
Lien : http://www.humanite.fr/verite-revelee-licencieur-licencie-594123
L’Humanité publie des articles sur le groupe Astek, Astek Sud-Est
Lien : http://www.humanite.fr/revelations-comment-astek-jete-200-de-ses-informaticiens-la-corbeille-583837
Lien : http://www.humanite.fr/astek-les-actionnaires-octroient-une-prime-au-licencieur-583818
Lien : http://www.humanite.fr/astek-des-revelations-qui-ont-fait-leffet-dune-deflagration-584126
Politis publie un article sur Astek Sud-Est
Lien : http://www.politis.fr/Vires-sur-un-mode-industriel,32360.html
Mediapart relaie l’article publié par L’Humanité
Lien : http://blogs.mediapart.fr/blog/arlequin56/150915/revelations-comment-astek-jete-200-de-ses-informaticiens-la-corbeille
Channelnews publie un article sur le groupe Astek
Lien : http://www.channelnews.fr/astek-victime-dune-fuite-de-documents-a-charge-sur-des-licenciements-presumes-abusifs-55968
Silicon.fr publie un article sur le groupe Astek
Lien : http://www.silicon.fr/ssii-astek-fuite-documents-licenciements-droit-travail-127042.html