L’équipe FO astek a proposé de nombreuses revendications pour garantir l’égalité professionnelle et une meilleure qualité de vie au travail.
Consulter les revendications détaillées du 9 février 2022 (pdf, 2 pages, 139 Ko).
QVT
[Astek] Négociations 2021 – Egalité Professionnelle & QVT
Lors de la nouvelle réunion de négociations, l’équipe FO astek a fait les revendications suivantes :
Consulter les revendications du 12 mai 2021 (pdf, 3 pages, 183 Ko).
[Astek] Négociations 2021 – Egalité Professionnelle & QVT
Lors de la 1ère réunion de négociations, l’équipe FO astek a fait les premières revendications suivantes qui seront affinées et complétées au fur et à mesure des réunions :
Consulter les revendications du 29 avril 2021 (pdf, 2 pages, 151 Ko).
[Astek] Egalité professionnelle et la QVT 2020 : FO refuse de signer un projet vide
FO refuse de signer le PV de désaccord qui ne contient aucune mesure concrète (ni moyen d’ailleurs).
De plus, l’accord contient principalement des rappels à la loi ou des intentions.
Enfin, sur les 5 sujets (articulation vie personnelle et vie professionnelles pour les salariés, égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, mesures de lutte contre toute discrimination, prévoyance et santé, droit d’expressions des salariés), il n’y a pas eu de réelles négociations et d’avancées significatives dans l’intérêt des salariés et des salariées.
FO Astek refuse de signer l’accord sur les NAO 2019
En l’absence de plusieurs réunions obligatoires et donc de réelles négociations les membres de FO Astek (cadres et non cadres) ne signeront pas le simulacre d’accord proposé par la direction sur les Négociations Annuelles Obligatoires 2019.
Les membres de FO espèrent que la direction sera plus enclin à de réelles négociations en 2020.