[Actu ESN] Grève chez Norgay
Les salariés de l’ESN Norgay IT & Digital Services ont fait grève le 2 mai pour demander plus de dialogue avec la direction et dénoncer […]
Salaire
Inaptitude : Reprise du versement des salaires
Lorsque le salarié déclaré inapte n’est ni reclassé ni licencié à l’expiration du délai d’un mois courant à compter de l’avis d’inaptitude, l’employeur doit reprendre […]
Egalité rémunération femmes/hommes
L’article157 du Traité sur le fonctionnement de l’Union européenne garantissant l’égalité de rémunération entre hommes et femmes est doté d’un effet direct dans des litiges […]
[Fiche] Salaire minimum conventionnel ingénieurs & cadres (IC)
Vous souhaitez connaître le salaire minimum conventionnel en vigueur. Consultez la fiche thématique » Salaire minimum conventionnel IC » de la section FO Astek (pdf, 2 […]
[Fiche] Salaire minimum conventionnel employés-techniciens-agents de maîtrise (ETAM)
Vous souhaitez connaître le salaire minimum conventionnel en vigueur. Consultez la fiche thématique » Salaire minimum conventionnel ETAM » de la section FO Astek (pdf, […]
Newsletter FO – Le changement, c’est maintenant !
L’année 2015 a été marquée par une stagnation des effectifs, malgré le recrutement d’environ 600 salariés, et un turn-over moyen supérieur à 32 % (les […]
Revendications « Salaires, jours enfants » : retours de la Direction
Ce vendredi, une nouvelle réunion de négociations s’est tenue avec les OS (CFDT, CFTC, FO et SI). Concernant les salaires, les retours de la Direction […]
Les augmentations individuelles doivent être « doublement » justifiées !
Le principe d’égalité de traitement, « à travail égal, salaire égal » est un principe fort et impératif du droit du travail. Cette règle générale qui permet […]
Revendications FO : Salaires, jours enfants malades rémunérés
Ce mardi, une nouvelle réunion de négociations s’est tenue avec les OS (CFDT, CFTC, FO et SI). Concernant les salaires, les revendications de FO sont […]