Ce vendredi, une nouvelle réunion de négociations s’est tenue avec les OS (CFDT, CFTC, FO et SI).
Concernant les salaires, les retours de la Direction sur les revendications de FO sont :
- une augmentation générale des salaires : enveloppe de 1,25% MS (la répartition privilégiera les bas salaires, et les salariés non-augmentées depuis 3 ans) => refus de la Direction, une enveloppe de 0,8% est proposée mais seulement au mérite
- une réduction des écarts entre les femmes et les hommes : enveloppe dédiée de 0,25% de la MS => enveloppe devrait être prévue pour cela mais pas de cette ampleur
- une augmentation à la performance : définition de critères objectifs et mesurables => cela devrait être fait mais les critères restent à définir
- une information motivée systématique du salarié sur les décisions prises lors du comité de carrière le concernant (formation, promotion, salaire …) => cela devrait être fait à l’issue du comité de carrière.
Les quelques avancées de la Direction restent pour l’instant (et comme toujours) des propositions/promesses imprécises.
Concernant les jours enfants malades rémunérés, les retours de la Direction sur les revendications de FO sont :
- 2 jours/an/enfant (de moins de 16 ans) rémunérés
- la prise possible par demi-journée
=> refus de la Direction.
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