[Astek] CR Réunion CSE de novembre 2025
Principaux sujets abordés Commentaires de FO Le projet de mise en place d’un dispositif de bureaux mobiles La direction, qui ne souhaite pas parler de […]
CSE
[Astek] FO obtient l’amélioration de la politique sociale du CSE
FO a proposé deux améliorations qui ont été acceptées par le CSE : FO remercie le CSE d’avoir pris en compte ces deux demandes d’évolution.
[Astek] Audience au tribunal de Nanterre concernant la réalisation d’une expertise risque grave au sein de la DAF
Ce mercredi 8 octobre, FO était présent au tribunal de Nanterre pour soutenir l’avocat du CSE dans sa démarche pour faire reconnaître l’existence d’un risque […]
Astek condamné par la cour d’appel de Versailles
Ce 11 septembre 2025, la cour d’appel de Versailles vient de publier son verdict et condamne le groupe Astek pour différentes entraves au fonctionnement du […]
L’introduction de l’intelligence artificielle, même en phase de test, nécessite la consultation du CSE
L’intelligence artificielle (IA) représente tout outil utilisé par une machine afin de reproduire des comportements liés aux humains, tels que le raisonnement, la planification et […]
ASTEK : Sans hausse du budget social versé par la direction au CSE, les cadeaux Noël pourraient être remis en cause
La direction du groupe astek octroie au CSE un budget social d’environ 70€ par salarié et par an, ce qui est bien peu. A titre […]
Les titres restaurants peuvent constituer des activités sociales et culturelles.
Par un jugement en date du 10 mars 2023 (N° RG 22/00120), le Tribunal Judiciaire de Nanterre a considéré que les titres restaurants peuvent constituer […]
Comité social et économique (CSE) : Une période riche en jurisprudence
Depuis plusieurs mois, le comité social et économique est source de nombreux arrêts marquants. FO-Cadres vous présente l’essentiel des décisions rendues par la Cour de […]
Le comité social et économique (CSE)
L’ordonnance du 22 septembre 2017, relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise et favorisant l’exercice et la valorisation des responsabilités […]