Pour les salariés en modalité 2 à 38h30 hebdomadaire, 8 jours de RTT (réparti à 50% pour l’employeur et 50% pour le salarié).
Pour les salariés en modalité 3, 10 jours de RTT (réparti à 50% pour l’employeur et 50% pour le salarié).
Astek
[Astek] Le syndicat D&P engage une action en justice contre l’accord de mobilité durable
La syndicat D&P a déposé une requête auprès du tribunal de proximité de Boulogne-Billancourt afin de faire annuler l’accord d’entreprise relatif à la mobilité durable.