ASTEK : Publication des accords sur l’extension de l’UES et sur la mise en place de représentants de proximité
Les accords signés ont été publiés dans le rubrique « Accords » de notre site internet. Vous pouvez ainsi en prendre connaissance.
Astek
Réclamations FO pour la réunion CSE de mai 2023
Parmi les attributions du comité social et économique (CSE), la gestion des réclamations des salariés en fait partie. Cette mission relevait, avant l’arrivée du CSE, […]
Extension UES, représentants de proximité
Vos élus FO ont été à l’initiative de la demande d’extension de l’UES (1) et sont moteur sur la négociation d’un accord d’extension pour inclure […]
Newsletter FO #77 – Avril 2023
« Le 2 mars s’est tenue la 4ème (et dernière) réunion sur les salaires.FO n’a eu de cesse de rappeler et de défendre ses revendications dans […]
La participation des salariés aux résultats de l’entreprise s’effondre
L’employeur vient de communiquer au Comité Social et Économique (de l’UES astek) la participation 2023 des salariés aux résultats 2022 de l’entreprise. FO a été […]
Astek délocalise au Maroc une partie de l’activité du service support Administration des Ventes
FO a découvert que la direction a engagé la délocalisation d’une partie de l’activité du service Administration des ventes (ADV) au Maroc. A ce jour, […]
Astek – Salaires (2023) : La direction aux abonnés absents
Le 2 mars s’est tenue la 4ème réunion de négociation sur les salaires. FO a rappelé ses revendications sur les salaires, sur le temps de […]
Le CSE Astek engage une procédure pour étendre le périmètre de l’Unité Economique et Sociale
L’extension du périmètre d’une Unité Economique et Sociale (UES) peut être décidé soit par accord, soit par action judiciaire. Malgré la demande du syndicat FO […]
Astek – Télétravail (2023) : la « négociation » biaisée
FO a fortement contribué à la mise en place de l’accord télétravail dans l’entreprise en mars 2019. Il y a quelques semaines, la direction a […]
Astek – Journée de solidarité (2023) : la négociation tourne court !
Tout en reconnaissant que les revendications de FO ont un très faible coût pour l’entreprise (journée offerte pour les salariés sans jour de RTT, journée […]