Nullité du licenciement d’un salarié reconnu handicapé et déclaré inapte
👉 L’affaire Un salarié a été victime d’un accident du travail, puis reconnu travailleur handicapé (statut dont l’employeur avait bien connaissance). À l’issue des visites […]
Licenciement
Newsletter FO #82 – Avril 2024
Au sommaire de cette newsletter L’ANNEE 2024 DEMARRE MAL POUR LES SALARIES QUESTIONS / REPONSES : RESSOURCES FO A VOTRE ATTENTION NEGOCIATIONS Pour lire l’intégralité […]
Informer le salarié de son licenciement par téléphone avant que la lettre soit envoyée rend le licenciement sans cause réelle et sérieuse
Affaire Un salarié prétend avoir fait l’objet d’un licenciement verbal le jour de l’envoi de la lettre de rupture. En effet, l’employeur lui a notifié […]
Salarié : dire ce qui ne va pas, c’est permis!
La Cour européenne des droits de l’homme (CEDH) s’est penchée récemment sur la liberté d’expression du salarié, l’étendue de celle-ci et ses limites (CEDH, 20-2-24, […]
Astek : Les promesses n’engagent que ceux qui y croient.
Alors que l’entreprise communique les différents coups de coeur qu’un candidat peut ressentir en venant chez Astek … Des dizaines de salariés se retrouvent licenciés […]
[ ASTEK ] Réunion extraordinaire demandée par FO
Face à la vague de fin de période d’essai, de licenciements …, FO a demandé avec les autres syndicats la tenue d’une réunion extraordinaire pour […]
Le groupe ASTEK fait le ménage dans ses effectifs !
Depuis fin novembre, l’équipe FO est contacté par des dizaines de salariés : Dans certains cas, le manager offre « un choix » : « soit tu acceptes […]
Le congé maternité : une protection absolue contre le licenciement
Durant son congé maternité (et les congés pris immédiatement après celui-ci), la salariée bénéficie de la protection absolue contre le licenciement (art. L 1225-4). Au […]
Prudhommes : les droits des salariés à nouveau pris pour cible !
Quelques jours seulement après avoir souhaité remettre en cause la rupture conventionnelle, le ministre de l’Economie, Bruno Lemaire, a déclaré qu’il pensait nécessaire de réduire […]