[Astek] Le piège du refus de mission
Depuis plusieurs mois, FO et d’autres syndicats de l’entreprise reçoivent chaque semaine des sollicitations de collègues en intermission, confrontés à une rupture de période d’essai […]
Vos droits
Sexisme au travail
La Cour de cassation reconnaît pour la première fois que les comportements sexistes constituent un motif légitime de licenciement pour faute, en vertu de l’obligation […]
Logement intermédiaire : Une option trop méconnue des cadres
Résolument engagés pour l’amélioration des conditions de vie de tous les salariés, FO et l’ensemble des partenaires sociaux d’Action Logement ont décidé de relever le […]
Audition de salariés lors d’une expertise risque grave votée par le CSE
L’expert, désigné le CSE, peut entendre des salariés de l’entreprise si celui-ci considère ces auditions utiles à sa mission et seulement à la condition d’obtenir […]
Réclamations FO pour les réunions de juillet 2024
Parmi les attributions du comité social et économique (CSE) et des représentants de proximité (RP), la gestion des réclamations des salariés en fait partie. Cette […]
Le respect de la vie privée du salarié
👉 L’affaire Un salarié, agent de sécurité et d’incendie d’une entreprise, est transféré dans une autre entreprise en raison d’un transfert de prestataire de marché.La […]
Changement concernant le forfait-jours
A partir du 1er juillet 2024, le forfait-jours est applicable aux salariés cadres à partir de la position 2.3. En conséquence, ces salariés doivent percevoir […]
Transfert de contrats de travail et avantages
Si le nouvel employeur doit maintenir les avantages des salariés transférés, il ne peut pas, pour autant, refuser de leur accorder les avantages en vigueur […]