Sans surprise, les mesures de la réforme des retraites engagée par le Gouvernement se placent encore et toujours dans une logique économique et impacteront tout un chacun, notamment les salariés les plus fragiles. Cette réforme est présentée comme juste. Vérification.

Parmi les arguments du Gouvernement, il est souvent répété que cette réforme s’inscrit dans une volonté de progrès. En premier lieu, parce-que le report de l’âge légal et l’augmentation de la durée de cotisation permettrait d’augmenter le minimum contributif (pension minimale perçue par les retraités) de 747,57€ à 1 200€ mensuels.

Mais d’une part, ce montant de 1 200€ est un montant brut. Il sera donc pleinement soumis à cotisations (CSG, CRDS, CASA), avec une assiette maximale de 9,1%. Ce qui donne un montant final compris entre 1090,8€ et 1 150€. Le minima contributif se situerait donc au-dessous du seuil de pauvreté (calculé à 1 263€ en 2022). Sans oublier que selon une note publiée par l’économiste Pierre Concialdi, chercheur à l’Ires, le montant minimal nécessaire à une personne seule pour vivre décemment en France est de 1634€.

D’autre part, ce seuil de 1 200€ ne concernera que les carrières complètes. Un retraité qui n’aurait pas cotisé la totalité des 172 trimestres (soit 43 ans) ne pourrait donc pas y prétendre. Ce qui pénaliserait notamment les femmes, qui ont en moyenne des carrières plus hachées que celles des hommes. 40% d’entre elles partent en retraite sans avoir validé une carrière complète. Le niveau moyen de leur pension est inférieur de 40,5% à celui des hommes (29,8% en prenant en compte la réversion).