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Télétravail

[Astek] Télétravail : La négociation s’annonce mal partie !

5 mars 2025 foastek 0

La direction introduit la réunion en disant qu’elle souhaite négocier exclusivement sur Elle refuse de discuter sur La négociation s’annonce mal partie !

[Astek] Négociation d’un avenant sur le télétravail

3 mars 2025 foastek 0

Mardi 4 mars a eu lieu la 2ème réunion sur la négociation d’un avenant. FO a été le seul syndicat a présenté ses 1ères revendications […]

[BETIC] Télétravail : Le retour du balancier

8 janvier 2025 foastek 0

La place de la branche professionnelle dans l’encadrement du télétravail : un goût d’inachevé Après la crise du Covid-19, le contournement de la négociation collective […]

[Astek] Nouvelle négociation sur le thème du Télétravail

7 novembre 2024 foastek 0

En 2019, le syndicat FO est à l’origine de la mise en place de l’accord Télétravail au sein du groupe astek. Une nouvelle négociation vient […]

Un accident survenu pendant la pause déjeuner du télétravailleur est reconnu comme un accident du travail

26 septembre 2024 foastek 0

L’affaireAprès avoir pointé, une salariée en télétravail a fait une chute en descendant les escaliers afin de prendre son repas. Elle est tombée jusqu’au bas […]

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[Négociations] Extension des accords d’entreprise aux nouvelles sociétés de l’UES astek

4 avril 2024 foastek 0

Dans le cadre de la négociation, FO a fait les revendications suivantes pour améliorer les accords existants.

Télétravail : poursuivre la recherche pour mieux évaluer les effets potentiels sur la santé

29 février 2024 foastek 0

Le recours massif au télétravail et aux technologies associées a de fortes conséquences sur les organisations de travail. L’Anses fait le point sur les effets […]

Astek – Télétravail (2023) : la « négociation » biaisée

17 avril 2023 foastek 0

FO a fortement contribué à la mise en place de l’accord télétravail dans l’entreprise en mars 2019. Il y a quelques semaines, la direction a […]

L’employeur peut être tenu de reclasser un salarié inapte en télétravail

4 avril 2023 foastek 0

Si le médecin du travail préconise un passage en télétravail pour un salarié inapte, l’employeur doit s’y conformer quand cela est compatible avec les fonctions […]

Télétravail : la direction d’Astek demande à négocier un avenant à l’accord existant

4 mars 2023 foastek 0

La direction a contacté les organisations syndicales représentatives pour demander à négocier un avenant à l’accord existant afin de permettre le télétravail 5 jours par […]

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