Transfert de contrats de travail et avantages
Si le nouvel employeur doit maintenir les avantages des salariés transférés, il ne peut pas, pour autant, refuser de leur accorder les avantages en vigueur […]
Contrat de travail
Quelles différences entre une offre de contrat de travail et une promesse unilatérale de contrat de travail ?
Définition 📕 👉 Une offre de contrat de travail est une simple offre de contrat par lequel l’employeur montre sa volonté d’être lié avec le […]
Modification des conditions de travail : le salarié peut-il s’y opposer ?
L’employeur peut proposer au salarié une modification d’un élément essentiel de son contrat de travail ou un simple changement de ses conditions de travail. Lorsque […]
L’employeur peut-il laisser un salarié sans lui fournir du travail ?
A partir du moment où il y a un contrat de travail entre un salarié et son employeur, l’employeur doit lui fournir du travail. Si […]
La rupture conventionnelle du contrat de travail
Vous ou votre employeur souhaitez négocier une rupture conventionnelle? Soyez très averti car il s’agit d’une procédure ayant fait l’objet de nombreux abus de la […]
Période d’essai
Votre contrat de travail prévoit une période d’essai. Il s’agit d’une étape particulière et préalable à la validation définitive de votre embauche. Il est donc […]