[Astek] Newsletter FO #95 – Mars 2026
Chaque année, FO veille à ce que la NAO ait bien lieu. Afin de pouvoir défendre au mieux les intérêts de l’ensemble des salariés et […]
Articles par foastek
[Astek] Réclamations FO pour la réunion des Représentants de Proximité de mars 2026
Parmi les attributions des représentants de proximité (RP), la gestion des réclamations des salariés en fait partie. Cette mission relevait des délégués du personnel, avant […]
Accès au dossier professionnel : comment ça marche ?
Tout salarié ou ancien salarié peut demander au service des ressources humaines [ou au délégué à la protection des données (DPO) selon les cas] la […]
L’entretien professionnel n’existe plus : place à l’entretien de parcours professionnel !
Depuis le 26 octobre 2025, l’entretien professionnel a été remplacé par l’entretien de parcours professionnel (art. L 6315 1 ; loi n°2025-989 du 24 octobre 2025). Dans les […]
[Astek] NAO 2026 – Revendications
FO a adressé ses nouvelles revendications à la direction en vue de la réunion du 12 mars.
Ingénierie et développement durable : La soutenabilité au programme
Décarboner, recycler, concevoir autrement, transformer les modèles productifs : l’ingénierie n’est plus seulement une affaire de performance technique. Elle devient un levier central de la […]
Pas de reprise de travail sans visite médicale de reprise
Visite médicale de reprise (Art. R.4624-31 du CdT) La visite médicale de reprise est obligatoire dans les cas suivants : Cette visite a pour objectif […]
IA agentique : L’automatisation change d’échelle
Le Conseil de l’IA et du Numérique présente les principes de fonctionnement des intelligences artificielles dites « agentiques », capables d’enchaîner des tâches, de proposer […]
[Astek] NAO 2026 – Premières revendications
FO a adressé ses premières revendications à la direction en vue de la réunion du 26 février. FO attend que la direction fournisse les données […]
[Astek] Réclamations FO pour la réunion CSE de février 2026
Parmi les attributions des représentants de proximité (RP), la gestion des réclamations des salariés en fait partie. Cette mission relevait des délégués du personnel, avant […]