Égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : une obligation en suspend !
A partir du 8 novembre 2024, – date théorique à laquelle les femmes devraients’arrêter de travailler, leur taux horaire brut restant inférieur à celui des […]
Egalité Professionnelle
Astek – Egalité Professionnelle & QVT (2023)
L’équipe FO a proposé de nombreuses revendications pour la 1ère réunion afin de garantir l’égalité professionnelle entre les salariés, les femmes et les hommes, et une […]
Index égalité : pour FO, 4 ans de perdu !
« On peut se demander si l’index s’inscrit dans une perspective de transparence salariale ». C’est par ces mots que se conclue l’étude du Céreq […]
FO ne signe pas le projet d’accord minimaliste sur l’ « Egalité Professionnelle & Qualité de Vie au Travail »
FO constate que l’employeur présente un projet final d’accord reprenant de nombreux principes déjà inscrits dans la loi, contenant des mesures non engageantes ou qui […]
Négociations 2022 – Egalité Professionnelle & QVT
L’équipe FO astek a proposé de nombreuses revendications pour garantir l’égalité professionnelle et une meilleure qualité de vie au travail. Consulter les revendications détaillées du […]
Egalité rémunération femmes/hommes
L’article157 du Traité sur le fonctionnement de l’Union européenne garantissant l’égalité de rémunération entre hommes et femmes est doté d’un effet direct dans des litiges […]
Négociations 2021 – Egalité Professionnelle & QVT
Lors de la nouvelle réunion de négociations, l’équipe FO astek a fait les revendications suivantes : Consulter les revendications du 12 mai 2021 (pdf, 3 […]
Négociations 2021 – Egalité Professionnelle & QVT
Lors de la 1ère réunion de négociations, l’équipe FO astek a fait les premières revendications suivantes qui seront affinées et complétées au fur et à […]
Egalité professionnelle et la QVT 2020 : FO refuse de signer un projet vide
FO refuse de signer le PV de désaccord qui ne contient aucune mesure concrète (ni moyen d’ailleurs). De plus, l’accord contient principalement des rappels à la loi ou des intentions. Enfin, […]
L’inégalité de rémunération entre les femmes et les hommes
Date et heure symboliques, 4 novembre 2020, 16h16 : que s’est-il passé ? On estime qu’à partir de ce moment là les femmes travaillent gratuitement, […]