[Astek] Handicap – Négociation de la prolongation de l’accord existant
FO a été à l’initiative d’un travail conséquent pour aboutir à la rédaction et à la signature d’un accord Handicap en 2024 au sein du […]
Négociations
[Astek] NAO 2026 – Revendications
FO a adressé ses nouvelles revendications à la direction en vue de la réunion du 12 mars.
[Astek] NAO 2026 – Premières revendications
FO a adressé ses premières revendications à la direction en vue de la réunion du 26 février. FO attend que la direction fournisse les données […]
[Astek] Décision de la direction sur les demandes de négociations de FO pour 2026
Demande FO Décision de la direction Rémunération, temps de travail dont la gestion du temps partiel ACCEPTE (car obligation légale) Partage de la valeur ajoutée […]
[Astek] Demandes de négociations de FO pour 2026
FO a présenté à la direction ses souhaits de négociations pour 2026 :
[Astek] Priorités de négociation 2026 pour FO
FO a présenté à la Direction les sujets sur lesquels le syndicat souhaite négocier en 2026 : FO a d’ailleurs présenté des propositions
[Astek] Réunion de négociations sur les frais professionnels
La prise en charge des frais professionnels par le groupe astek n’a pratiquement pas progressé depuis 2014. FO a obtenu l’ouverture d’une négociation sur les […]
[Astek] Le fiasco de la négociation sur la Qualité de Vie au Travail (QVT)
Le 6 novembre, la personne chargée des relations sociales (sous le responsabilité du Directeur des Ressources Humaines) a présenté le projet d’accord QVT du DRH […]
[Astek] La négociation sur un avenant à l’accord télétravail tourne court
Le 30 octobre, la personne chargée des relations sociales (sous le responsabilité du Directeur des Ressources Humaines) a présenté aux syndicats le projet d’avenant du […]
Newsletter FO #91 – Juin 2025
La baisse se poursuit ! Depuis le début d’année, les effectifs ont diminué de 5% (après la baisse de 10% en 2024). En cinq mois, l’UES a connu plus […]