[Négociation] Journée de solidarité
Dans le cadre de la négociation sur la journée de solidarité, FO a adressé ses revendications à l’employeur.
Dans le cadre de la négociation sur la journée de solidarité, FO a adressé ses revendications à l’employeur.
La rémunération d’un salarié, prévue par son contrat de travail, peut comprendre une part variable dépendant d’objectifs annuels définis unilatéralement par l’employeur. Faute pour l’employeur […]
Parmi les attributions du comité social et économique (CSE) et des représentants de proximité (RP), la gestion des réclamations des salariés en fait partie. Cette […]
FO est favorable à l’extension des accords suivants à l’ensemble des salariés des sociétés (DreamIT, Emisys, IT&M, Tekneum) nouvellement arrivées dans l’UES : FO fera […]
Rappel Un accident de trajet est accident survenu au cours du trajet normal aller et retour accompli par le salarié (c. séc. soc. art. L. […]
Rappel sur l’égalité des rémunérations L’employeur doit assurer l’égalité de rémunération entre tous les salariés de l’un ou l’autre sexe placés dans une situation identique. […]
La direction du groupe Astek a choisi de remplacer l’ensemble des centres de médecine au travail par un unique interlocuteur (MEDISPACE) et le service de […]
Le recours massif au télétravail et aux technologies associées a de fortes conséquences sur les organisations de travail. L’Anses fait le point sur les effets […]
Le groupe astek octroie au CSE un budget de 0.18 % de la masse salariale (MS) pour les oeuvres sociales (ASC) ce qui représente seulement […]
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