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Salaires

Newsletter FO #77 – Avril 2023

3 mai 2023 foastek 0

« Le 2 mars s’est tenue la 4ème (et dernière) réunion sur les salaires.FO n’a eu de cesse de rappeler et de défendre ses revendications dans […]

Négocations salariales : chez Astek, la direction préfère l’augmentation individuelle à la « tête du client »

9 février 2023 foastek 0

Alors que les salariés sont préoccupés par l’inflation et la perte de pouvoir d’achat … ASTEK a refusé d’ouvrir une négociation sur le pouvoir d’achat. Après […]

Si les femmes étaient payées autant que les hommes …

20 janvier 2023 foastek 0

Astek – Salaires, Valeur ajoutée et Temps de travail (2023)

8 décembre 2022 foastek 0

En vue de la réunion de négociation du 8 décembre, l’équipe FO astek a adressé à la direction ses 1ères revendications sur les revalorisations salariales, […]

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[FO FEC] Augmentation des salaires

30 novembre 2022 foastek 0

Consulter le magazine DEBOUT N°159 de la fédération FO Employés & Cadres.

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6 niveaux en de$$ous du SMIC

23 septembre 2022 foastek 0
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[Astu ESN] Econocom Services : nouveau mouvement de grève

11 juillet 2022 foastek 0

Pour la troisième semaine consécutive, Econocom Services a été confronté à un débrayage d’une partie de ses salariés travaillant dans ses centres de services et, […]

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[Actu ESN] Grève du 21 Juin initié par plusieurs syndicats chez Sopra Steria

22 juin 2022 foastek 0

Les organisations syndicales CGT, FO, Solidaires informatique, SPECIS-UNSA proposent aux salariés une action de débrayage pour défendre : Des augmentations générales de 160€ Brut par […]

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FO refuse de signer en l’état l’accord sur les salaires proposé par la direction

21 juin 2022 foastek 0

Au cours des quelques réunions dédiées aux négociations annuelles obligatoires 2022, l’équipe FO a présenté et expliqué ses revendications en lien avec le pouvoir d’achat […]

Aucune image

[Actu ESN] La CFDT, la CGT, FO, Solidaires et l’UNSA appellent à la grève chez CapGemini

9 mai 2022 foastek 0

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Bilan des actions FO 2022
Bilan des actions FO astek en 2022

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