[Astek] Newsletter FO #98 – Septembre 2026
Parmi les sujets traités, vous trouverez :👉 L’obligation de l’employeur concernant la formation👉 La formation professionnelle au sein du groupe👉 Des conseils sur la formalisation […]
Parmi les sujets traités, vous trouverez :👉 L’obligation de l’employeur concernant la formation👉 La formation professionnelle au sein du groupe👉 Des conseils sur la formalisation […]
2026, l’année du décrochage ? Pour la première fois depuis 2010, la rémunération médiane des cadres du privé recule. Selon le baromètre 2026 de l’Apec, […]
Prenons un exemple : 👉 Un salarié qui a un contrat de travail avec un maximum annuel de 219 jours (modalité 2 de la convention […]
Trois arrêts de la Cour de cassation changent la donne :
Pour rappel, l’employeur remet obligatoirement au salarié le reçu pour solde de tout compte à la fin de son contrat de travail (Article D. 1234-7 […]
Il arrive que le salarié, qui part en vacances pendant son arrêt maladie, diffuse des photos sur les réseaux sociaux. L’employeur pourrait être tenté de […]
👉 Qui peut faire grève ? Tous les salariés du secteur privé, qu’ils soient syndiqués ou non, peuvent se mettre en grève en se référant […]
Une intersyndicale, réunissant la CFDT, la CGT et FO, l’Unsa et le FSU, a appelé les salariés du privé et du public, ainsi que les […]
FO a présenté ses revendications à la direction lors de la réunion du 22 octobre. La réponse a malheureusement été très dure : la direction […]
Le numéro 191 de La Lettre FO-Cadres consacre son dossier à la #SantéMentale au travail. Une question particulièrement préoccupante pour les #cadres, confrontés à l’intensification […]
La Drees a publié deux études consacrées aux proches aidants. L’une analyse leur état de santé en Europe selon l’intensité de l’aide apportée ; l’autre […]
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