Burn-out : Que faire quand l’épuisement prend le dessus ?
Le burn-out est surnommé « le mal du siècle », tant le nombre de cas augmente d’année en année, à mesure que les pressions professionnelles, […]
L’employeur peut produire des photos issues d’un groupe privé de discussions pour prouver une faute du salarié
La Cour de cassation rappelle que des photos provenant d’un groupe privé de discussions peuvent être admises par le juge si l’employeur ne dispose pas […]
Réclamations FO pour la réunion CSE de septembre 2023
Parmi les attributions du comité social et économique (CSE), la gestion des réclamations des salariés en fait partie. Cette mission relevait, avant l’arrivée du CSE, […]
FO constate le retour des ruptures de période d’essai chez Astek
A nouveau, le syndicat FO est contacté par des salariés, récemment embauchés (Lille, Rennes …), dont l’employeur a décidé de rompre la période d’essai alors qu’ils n’ont […]
Congés payés : un droit renforcé !
⚖ FO se félicite des décisions rendues par la Cour de cassation sur le droit aux congés payés. Elles constituent une importante avancée sociale pour […]
Congé d’adoption
Les salariés qui adoptent un enfant bénéficient d’un congé d’adoption d’une durée de 16, 18 ou 22 semaines selon les situations :👉 16 semaines dans […]
Prime vacances : La direction d’Astek floue-t-elle les salariés ?
A la suite de la récente décision de la Cour de Cassation concernant le calcul de l’assiette du montant global de la prime vacances à […]
Revalorisation du plafond mensuel de la sécurité sociale au 1er janvier 2024
Le plafond annuel de la sécurité sociale sera fixé à 46 368 € au 1er janvier 2024. Le plafond mensuel s’établira donc à 3 864 […]
Temps partiel thérapeutique et calcul de la participation
La période pendant laquelle le salarié a travaillé, en raison de son état de santé, en mi-temps thérapeutique doit être assimilée à une période de […]
Newsletter FO #80 – Septembre 2023
La fin de l’année sera chargée notamment en raison des élections professionnelles et donc du renouvellement des représentantes et des représentants des salariés. Ces élections […]