[Astek] FO obtient l’amélioration de la politique sociale du CSE
FO a proposé deux améliorations qui ont été acceptées par le CSE : FO remercie le CSE d’avoir pris en compte ces deux demandes d’évolution.
Amadeus : 40% des postes de sous-traitants supprimés
La société Amadeus, acteur mondial de la fourniture de services (dont billets) pour les compagnies aériennes, annonce la mise en place d’une rupture conventionnelle collective […]
[Astek] Le tribunal de Nanterre confirme l’expertise RPS voté par le CSE
Le 19 novembre, le tribunal de Nanterre a débouté ASTEK de sa demande d’annulation de la décision du CSE de lancer une expertise sur les […]
[Astek] Réunion de négociations sur les frais professionnels
La prise en charge des frais professionnels par le groupe astek n’a pratiquement pas progressé depuis 2014. FO a obtenu l’ouverture d’une négociation sur les […]
Jeunes diplômés : Difficultés et concessions
L’Apec est formelle : 72 % des titulaires d’un bac + 5 de la promotion 2023 occupaient un emploi salarié un an après leur diplôme. […]
Égalité salariale : Les femmes travaillent “gratuitement” à partir du 10 novembre 2025
Le lundi 10 novembre à 11h31, les femmes commencent symboliquement à travailler “gratuitement”. Selon les calculs publiés par la lettre d’information Les Glorieuses, cette date, […]
[Astek] Le fiasco de la négociation sur la Qualité de Vie au Travail (QVT)
Le 6 novembre, la personne chargée des relations sociales (sous le responsabilité du Directeur des Ressources Humaines) a présenté le projet d’accord QVT du DRH […]
[Astek] Audience au tribunal de Nanterre concernant les orientations stratégiques
Ce mercredi 5 novembre, FO était présent au tribunal de Nanterre pour soutenir l’avocat du CSE dans sa démarche pour faire constater les entraves de […]
[Astek] La négociation sur un avenant à l’accord télétravail tourne court
Le 30 octobre, la personne chargée des relations sociales (sous le responsabilité du Directeur des Ressources Humaines) a présenté aux syndicats le projet d’avenant du […]