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Espionnage des syndicalistes
Hier en conseil des ministres, Manuel Valls a présenté les grandes lignes du projet de loi sur le renseignement. Ce texte, qui légalise les procédures […]
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Jamais le Medef n’avait autant été conforté dans ses politiques libérales, qui ne visent qu’à augmenter les marges, les profits des entreprises pour le plus […]
Les conclusions d’une étude Ipsos Les entreprises sont de plus engagées dans une démarche d’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Néanmoins, en 2012 […]
L’employeur peut, même en l’absence du salarié, accéder aux courriels échangés à l’aide de la messagerie professionnelle, sauf s’ils sont identifiés comme personnels (cass. soc. […]
L’analyse des salaires bruts annuels fixes des hommes et des femmes cadres de cette étude Apec révèle un écart de 18,6 % en considérant les […]
Dans sa déclaration du 27 novembre dernier, FO Astek prenait l’engagement devant vous de veiller « à ce que […] les procédures soient bien appliquées, par tous les […]
Les membres des comités d’entreprise se doivent à la fois de gérer au mieux les activités sociales et culturelles (ASC) et de maîtriser les enjeux […]
Outil quasiment incontournable en entreprise, l’entretien d’évaluation est devenu partie intégrante du management. Une prérogative patronale où l’opacité, l’arbitraire, voire la discrimination peuvent parfois s’installer. […]
Représentativité au Comité d’entreprise – Diversité-Proximité (liste sans étiquette syndicale) : 6 sièges de titulaire, 5 sièges de suppléant – FO : 6 sièges de […]
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