Pétition pour une revalorisation des salaires chez Astek
Signez la pétition en ligne pour une revalorisation des salaires chez Astek. Suivez le lien : http://www.petitions24.net/pour_une_revalorisation_salariale_chez_astek
Signez la pétition en ligne pour une revalorisation des salaires chez Astek. Suivez le lien : http://www.petitions24.net/pour_une_revalorisation_salariale_chez_astek
Lors de la réunion du Comité Astek Province du 23 octobre 2014, la direction a fait une déclaration afin que le Comité Astek Province fonctionne […]
La position de FO consiste en la mise en place de CEt régionaux car cette organisation favorise la proximité avec les salariés et l’opérationnel, la […]
Le 5 mars 2014, a loi réformant notamment la formation professionnelle par la transposition de l’ANI du 14 décembre 2013, avec certaines modifications, a été adoptée. […]
La loi relative à la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale, a été adoptée le 5 mars 2014. Elle réforme notamment la formation professionnelle […]
La question de la syndicalisation est récurrente dans le monde salarial : “Se syndiquer, à quoi ça sert ?… Les syndicats c’est ringard ! L’effectif […]
L’arrêt N°13-18850 de la Cour de Cassation du 17 septembre 2014 a indiqué qu’un employeur doit obligatoirement remettre au salarié en fin de contrat une […]
Depuis le 1er juillet 2014, le nouveau régime du travail à temps partiel instauré par la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 est […]
Question posé par une déléguée du personnel à l’employeur Lorsqu’un ingénieur d’affaires arrive à joindre un consultant pendant ses congés payés, de quel droit lui […]
Beaucoup de salariés perçoivent leur comité d’entreprise (CE) comme un moyen d’obtenir des cadeaux et des réductions pour leurs loisirs (cinéma, voyage …). Pourtant, la […]
Copyright © 2024 | Thème WordPress par MH Themes