Egalité réelle entre les femmes et les hommes
L’égalité professionnelle, salariale et le partage équilibré des responsabilités parentales entre les hommes et les femmes sont des objectifs majeurs à atteindre, notamment chez les […]
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Evaluation des salariés : Un encadrement renforcé des méthodes s’impose
L’ évaluation des salariés est un outil managérial fréquemment utilisé par les entreprises, permettant de porter un jugement sur le travail accompli par le salarié, […]
Sondage des salariés de Province (décembre 2013)
Ce sondage a été proposé à 1326 salariés d’Astek (de province) du 3 décembre 2013 au 6 janvier 2014. Les thèmes, sur lesquels les salariés […]
Premiers éléments sur la restructuration du groupe ASTEK
De nombreux changements sont à l’oeuvre depuis quelques mois au sein du (groupe) astek. D’autres sont à venir. Pour en savoir un peu plus, téléchargez […]
La rentrée scolaire sans stress
Vos droits pour faire la rentrée scolaire de vos enfants sans stresser au travail ! Télécharger le communiqué de la section FO Astek intitulé 4h pour accompagner […]
La démocratie en danger au CEt Astek Province
La notion de démocratie est souvent limitée à la prise d’une décision selon le choix d’une majorité exprimée lors d’un vote. Cependant la Démocratie est […]
[Questions/Réponses] Télétravail
Certaines modalités d’aménagement du passage au télétravail peuvent être prévues par le contrat de travail ou l’avenant. Alors si vous souhaitez passer au télétravail, il […]
Négociations sur le protocole électoral (23 juil. 2014)
A l’arrêt depuis plusieurs mois en raison de la réorganisation du groupe (dont nous vous parlerons prochainement), les négociations du protocole électoral ont repris le […]
Reconnaissance du syndrome d’épuisement au tableau des maladies professionnelles
Depuis une dizaine d’années, le mot de burn out s’est imposé dans le langage courant pour décrire l’épuisement professionnel des salariés. Tant que celui-ci touchait […]
La rupture conventionnelle du contrat de travail
Vous ou votre employeur souhaitez négocier une rupture conventionnelle? Soyez très averti car il s’agit d’une procédure ayant fait l’objet de nombreux abus de la […]