ORDONNANCES TRAVAIL : Les 1ères évaluations confirment des reculs importants pour les droits des travailleurs
Le comité de suivi des ordonnances travail a publié fin décembre une note d’étape sur la mise en œuvre de la énième réforme du code […]
Articles par foastek
La Fédération des Employés et Cadres exige des mesures d’urgence sur le pouvoir d’achat
Consciente des problèmes de pouvoir d’achat rencontrés par l’ensemble des salariés, les Sections Professionnelles de la Fédération des Employés et Cadres vont, dans les prochains […]
[Droit] Le droit de retrait
Un question/réponse en 3 points pour faire le tour complet du sujet ! 1. Qu’est-ce que le droit de retrait ? N’importe quel salarié a le droit […]
[Droit] Contrat de travail et plateforme numérique : un arrêt décisif de la Cour de cassation
La Cour de cassation a très justement rappelé hier, par un arrêt de la Chambre social, les éléments du lien de subordination qu’elle applique au […]
Newsletter FO – Congés, élections, missions, ODM et égalité salariale
Le 19 novembre dernier, la cour d’appel de Boulogne-Billancourt a cassé la décision de l’Inspection du Travail qui avait déterminé qu’il fallait mettre en place […]
Déclaration des OS du 6 décembre 2018
Les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, et FSU se sont retrouvées ce jeudi 6 décembre pour échanger sur l’actualité sociale. Elles rappellent que, […]
[Droit] Le retour du congé maternité
A l’issue de son congé maternité, la salariée doit être réintégrée dans l’emploi précédemment occupé ou, à défaut, dans un emploi similaire assorti d’une rémunération […]
Forfait-jours : Que se passe-t-il en cas de dépassement du nombre de jours prévus ?
La convention de forfait doit fixer le nombre de jours que le cadre devra travailler dans l’année. La Cour de cassation a dû préciser les […]
[Droit] La liberté d’expression : comment l’exercer au travail ?
Les relations de travail sont des relations asymétriques puisqu’elles reposent sur une relation de subordination entre l’employeur et ses employés. Dès lors, on peut s’interroger […]
[Etude APEC 2018] Quels sont les salaires dans les fonctions cadre ?
Le salaire annuel brut médian des cadres en poste (salaire fixe + part variable) est de 49 k€, la moitié des cadres perçoit un salaire […]