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Visites préalables et plans de prévention
La Direction ne répondant pas à son obligation d’organiser les visites préalables de site client et l’élaboration de plans de prévention, FO Astek a du […]
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Le cabinet CATEIS a présenté récemment son rapport concernant l’exposition du personnel d’Astek Sud-Est aux risques psycho-sociaux. La situation n’a pas évolué dans le bon […]
Par la signature de la convention collective des salariés portés, Force ouvrière achève un projet de dix ans : l’encadrement de l’activité de portage salarial. […]
Nous aimerions vous présenter les dernières mesures d’ASTEK pour accompagner ses salariés dans leur mission comme la revalorisation de l’indemnité kilométrique, la rémunération des jours « enfant malade » […]
Ronald Schouller, secrétaire fédéral pour la FGTA FO, chargé du service juridique et titulaire de plusieurs mandats en lien avec la santé au travail, a […]
A partir du moment où il y a un contrat de travail entre un salarié et son employeur, l’employeur doit lui fournir du travail. Si […]
Depuis le 1er janvier 2017, une visite d’information et de prévention remplace la visite médicale d’embauche. Cette visite se déroule après l’embauche et ne donne […]
Depuis le 1er janvier 2017, l’employeur doit dénoncer le conducteur verbalisé par un appareil de contrôle automatique alors qu’il était au volant d’un véhicule appartenant […]
Au sommaire de ce numéro : – Interview de Jean-Marie Marx, Directeur général de l’Apec. – Prélèvement à la source : une réforme pour rien […]
N’ayant pas obtenu satisfaction en décembre 2016, les deux organisations patronales SYNTEC et CINOV ont remis sur la table, pour signature : un « accord de méthode visant […]
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