La direction a décidé de réaménager ses locaux et a signifié au syndicat FO que son local (aujourd’hui dans l’entreprise) Ayant décidé de réaménager ses locaux, la direction a signifié à FO que la présence du local syndical, mis à disposition depuis des années au sein de l’entreprise, ne fait pas parti de son plan et que le local du syndicat serait très probablement délocalisé en dehors des locaux de l’entreprise.
Comme une décision de la Cour de Cassation le permet, le syndicat FO a signifié son refus de déménager du local mis à sa disposition.
Agacée par ce refus et l’entrave à ses desseins, la direction a donc informé le 1er juillet le syndicat FO de son intention de saisir la justice pour le déloger.
Encore une belle preuve du dialogue social au sein du groupe astek.
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