Égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : une obligation en suspend !
A partir du 8 novembre 2024, – date théorique à laquelle les femmes devraients’arrêter de travailler, leur taux horaire brut restant inférieur à celui des […]
Vos droits
[Astek] Nouvelle négociation sur le thème du Télétravail
En 2019, le syndicat FO est à l’origine de la mise en place de l’accord Télétravail au sein du groupe astek. Une nouvelle négociation vient […]
Réclamations FO pour les réunions d’octobre 2024
Parmi les attributions du comité social et économique (CSE) et des représentants de proximité (RP), la gestion des réclamations des salariés en fait partie. Cette […]
[Astek] Revendications pour un avenant à l’accord mobilité durable
En 2017, le syndicat FO a été à l’origine de la mise en place de l’accord IK Vélo (Indemnité Kilométrique Vélo) au sein du groupe […]
Mai 2025 : 5 jours de congés payés posés donnent 11 jours de repos
Le 1er mai (Fête du Travail) et le 8 mai (Victoire 1945), deux jours fériés, tombent un jeudi. Avec 5 jours de congés posés (les […]
[Astek] Priorités FO de négociations du 4ème trimestre 2024
FO est aussi favorable à la négociation :
Un accident survenu pendant la pause déjeuner du télétravailleur est reconnu comme un accident du travail
L’affaireAprès avoir pointé, une salariée en télétravail a fait une chute en descendant les escaliers afin de prendre son repas. Elle est tombée jusqu’au bas […]