Réclamations FO Mars 2021
Liste des réclamations de l’équipe FO pour la réunion du CSE du 24 et 25 mars 2021. Voir les 11 réclamations (pdf, 4 pages, 155 […]
Astek
FO débloque la négociation sur le « Forfait Mobilité Durable »
Pour FO, il n’y avait pas de raison de stopper une telle négociation dont le thème est dans l’intérêt de l’entreprise et de ses salariés. […]
Négociations – Temps de Travail
Interpellée par plusieurs inspections du travail sur l’absence de suivi du temps de travail, la direction a ouvert en urgence une négociation sur le temps […]
Partage de valeur ajoutée : Pour la direction, c’est « Touche pas au grisbi »
La direction a balayé d’un revers de la main, les revendications FO visant à faire profiter les salariés de la réussite de l’entreprise : Avenant […]
La direction stoppe subitement toute négociation sur le « Forfait Mobilité Durable »
Lors de la réunion de négociation du 4 mars dernier sur le « Forfait Mobilité Durable », FO (dont les négociateurs sont fortement impliqués et acteurs sur […]
L’inspection du travail de Lyon ordonne la mise en place du suivi du temps de travail sous peine de sanctions financières et pénales
Depuis plusieurs années, FO exige que le suivi du temps de travail et notamment les décomptes des heures réellement effectuées par les salariés soit mis […]
Négociations 2021 – Rémunérations
Lors de la 1ère réunion de négociations, l’équipe FO astek a fait les premières revendications suivantes qui seront affinées et complétées au fur et à […]
Négociation – Loi d’Orientation des Mobilités (LOM)
6 Nov. 2020 Lors de la 1ère réunion de négociation, l’équipe FO astek a fait les premières revendications suivantes qui seront affinées et complétées au […]
Réclamations FO Février 2021
Liste des réclamations de l’équipe FO pour la réunion du CSE du 24 et 25 février 2021. Voir les 13 réclamations (pdf, 5 pages, 333 […]
Négociations 2021 – Avenant Télétravail
L’équipe FO astek a demandé la négociation d’un avenant à l’accord signé en mars 2019 afin de prendre en compte les nouvelles dispositions URSSAF et […]