Entrave à la liberté de circulation des représentants du personnel à Astek Rhône-Alpes
Depuis des mois, la Direction faisait la sourde oreille aux demandes de FO Astek. Vos représentants ont donc fini par alerter l’inspection du travail sur […]
Astek
Visites préalables et plans de prévention
La Direction ne répondant pas à son obligation d’organiser les visites préalables de site client et l’élaboration de plans de prévention, FO Astek a du […]
Rapport CATEIS sur Astek Sud-Est (2017)
Le cabinet CATEIS a présenté récemment son rapport concernant l’exposition du personnel d’Astek Sud-Est aux risques psycho-sociaux. La situation n’a pas évolué dans le bon […]
Newsletter FO – Prenez soin de vos salariés, c’est urgent !
Nous aimerions vous présenter les dernières mesures d’ASTEK pour accompagner ses salariés dans leur mission comme la revalorisation de l’indemnité kilométrique, la rémunération des jours « enfant malade » […]
Newsletter FO – Osons l’innovation sociale
L’année 2016 est terminée. Il est temps de faire un premier bilan. Il n’est jamais inutile de regarder derrière soi pour mieux préparer l’année et […]
Voeux 2017
Après une année riche en évènements (acquisition d’Arrow Financial et création d’un pôle finances, absorption d’Astek Sud-Est par groupe Astek…), l’équipe FO Astek reste déterminée à ce que les salariés […]
Newsletter FO – Accord et désaccords
Grâce à vous, le premier accord d’entreprise sur les salaires a été signé au sein du groupe. C’est en s’appuyant sur les résultats du sondage […]
Accord signé sur les salaires 2016
Après la dernière réunion de négociations sur les salaires, la Direction a accepté l’une de nos principales revendications : une enveloppe minimum de 1,5 % […]
Résultats, analyses et commentaires sur le sondage FO 2016
L’équipe FO Astek a organisé en avril et mai 2016 un sondage afin de connaître vos conditions de travail, vos relations professionnelles, votre appréciation de l’entreprise, vos modes de […]
Négociations – Journée de solidarité 2016
La Direction a finalement bâclé la négociation sur la journée de solidarité malgré l’ouverture d’esprit dont elle faisait preuve au début (accord sur 3 ans). […]