Oui, l’employeur peut modifier l’ordre et les dates des départs en congés, selon certaines règles. La convention collective peut prévoir les conditions de ces modifications. […]
Après de nombreuses années de déficit de communication, ce dont les salariés et leurs représentants du personnel se sont régulièrement plaints, la Direction a enfin […]
Une affaire trop sérieuse pour la laisser aux seules mains des employeurs Dès le 25 mai 2018, le RGPD, acte juridique européen, va encadrer la […]
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