Accès aux SMS échangés avec le téléphone professionnel
L’employeur peut, même en l’absence du salarié, accéder aux courriels échangés à l’aide de la messagerie professionnelle, sauf s’ils sont identifiés comme personnels (cass. soc. […]
Les femmes cadres gagnent 8,5% de moins que les hommes
L’analyse des salaires bruts annuels fixes des hommes et des femmes cadres de cette étude Apec révèle un écart de 18,6 % en considérant les […]
Trésorerie CEt Province : de nouvelles surprises !
Dans sa déclaration du 27 novembre dernier, FO Astek prenait l’engagement devant vous de veiller « à ce que […] les procédures soient bien appliquées, par tous les […]
Le mandat d’élu n’est pas une sinécure
Les membres des comités d’entreprise se doivent à la fois de gérer au mieux les activités sociales et culturelles (ASC) et de maîtriser les enjeux […]
L’entretien d’évaluation : Un outil managérial à surveiller !
Outil quasiment incontournable en entreprise, l’entretien d’évaluation est devenu partie intégrante du management. Une prérogative patronale où l’opacité, l’arbitraire, voire la discrimination peuvent parfois s’installer. […]
Résultats des élections professionnelles (2ème tour)
Représentativité au Comité d’entreprise – Diversité-Proximité (liste sans étiquette syndicale) : 6 sièges de titulaire, 5 sièges de suppléant – FO : 6 sièges de […]
Quand FO fédère, c’est vous qui en profitez !
Du 4 au 11 février 2015, vous êtes appelés à choisir vos représentants au CE pour les trois années à venir. Seuls des élus syndiqués […]
[FO Cadres] Lettre n°158
Au sommaire de ce numéro : Statut cadre et avantages catégoriels Consultez : FO Cadres n°158
Protégé : [FO Astek] 1er Tour, réorganisation, formation professionnelle, surveillance des salariés, liberté d’expression
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