
Nouvelle lettre au Président du Directoire pour la mise en place du télétravail
Courriel envoyé le 9 novembre 2020 Bonjour Monsieur, Suite aux deux messages (du 29 et 30 octobre dernier) que je vous ai adressé et pour […]
Courriel envoyé le 9 novembre 2020 Bonjour Monsieur, Suite aux deux messages (du 29 et 30 octobre dernier) que je vous ai adressé et pour […]
Courriel envoyé le 30 octobre 2020 Bonjour Monsieur, Je fais suite à mon courriel adressé hier. Face à la situation sanitaire alarmante avec l’explosion des […]
Courriel envoyé le 29 octobre 2020 Bonjour Monsieur le Président du Directoire, Lors de son allocution, pour endiguer la vague de pandémie et préserver la […]
Après de nombreuses réunions de négociations dont FO a été le principal acteur, un accord Télétravail a finalement été conclu au sein du groupe ASTEK. […]
Après un an de discussions infructueuses avec la Direction, vos élus FO Astek ont proposé en septembre 2018 le texte intégral d’un accord (à partir […]
Le présent rapport est le fruit de la réflexion conjointe conduite par les partenaires sociaux entre janvier et mai 2017, conformément à la saisine de […]
Au sommaire de ce numéro : – Interview de Jean-Claude Mailly, « je ne veux pas d’ordonnance sur les questions sociales ». – Infographie : davantage de postes […]
LE TELETRAVAIL Constat Le télétravail a initialement buté contre la culture du contrôle par la présence physique au travail mais semble à présent prendre son […]
Le 3 avril 2015, FO Astek a demandé l’ouverture de négociations sur les thèmes « jours de congés pour enfant malade » et « télétravail » à la Direction.03
Certaines modalités d’aménagement du passage au télétravail peuvent être prévues par le contrat de travail ou l’avenant. Alors si vous souhaitez passer au télétravail, il […]
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