[FO Cadres] Lettre n° 159
Au sommaire de ce numéro : Chartes, codes éthiques et alertes profesisonnelles Consultez : FO Cadres n°159
FO Cadres
Les femmes cadres gagnent 8,5% de moins que les hommes
L’analyse des salaires bruts annuels fixes des hommes et des femmes cadres de cette étude Apec révèle un écart de 18,6 % en considérant les […]
L’entretien d’évaluation : Un outil managérial à surveiller !
Outil quasiment incontournable en entreprise, l’entretien d’évaluation est devenu partie intégrante du management. Une prérogative patronale où l’opacité, l’arbitraire, voire la discrimination peuvent parfois s’installer. […]
[FO Cadres] Lettre n°158
Au sommaire de ce numéro : Statut cadre et avantages catégoriels Consultez : FO Cadres n°158
[Dossier] Réforme de la formation professionnelle
La loi relative à la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale, a été adoptée le 5 mars 2014. Elle réforme notamment la formation professionnelle […]
Travail à temps partiel
Depuis le 1er juillet 2014, le nouveau régime du travail à temps partiel instauré par la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 est […]
Egalité réelle entre les femmes et les hommes
L’égalité professionnelle, salariale et le partage équilibré des responsabilités parentales entre les hommes et les femmes sont des objectifs majeurs à atteindre, notamment chez les […]
Evaluation des salariés : Un encadrement renforcé des méthodes s’impose
L’ évaluation des salariés est un outil managérial fréquemment utilisé par les entreprises, permettant de porter un jugement sur le travail accompli par le salarié, […]
[Questions/Réponses] Télétravail
Certaines modalités d’aménagement du passage au télétravail peuvent être prévues par le contrat de travail ou l’avenant. Alors si vous souhaitez passer au télétravail, il […]
La rupture conventionnelle du contrat de travail
Vous ou votre employeur souhaitez négocier une rupture conventionnelle? Soyez très averti car il s’agit d’une procédure ayant fait l’objet de nombreux abus de la […]