Le licenciement pour insuffisance professionnelle (en droit) Le licenciement pour insuffisance professionnelle est un licenciement pour motif personnel non disciplinaire. Il intervient lorsqu’un salarié n’a […]
Ne perdez pas vos droits à la formation. Initialement prévu au 31 décembre 2020, le report des heures de DIF vers le compte personnel de formation […]
Vrai et faux, cela dépend du type de formation. En principe, le salarié ne peut pas refuser de suivre une formation. En effet, si l’employeur […]
Le 5 mars 2014, a loi réformant notamment la formation professionnelle par la transposition de l’ANI du 14 décembre 2013, avec certaines modifications, a été adoptée. […]
Copyright © 2025 | Thème WordPress par MH Themes