Faire travailler un salarié pendant son arrêt maladie n’est pas du travail dissimulé
Il n’y a pas de travail dissimulé lorsque l’employeur oblige une salariée à travailler pendant un arrêt maladie. Celle-ci ne peut donc pas obtenir l’indemnité […]
Travail dissimulé
Risque de travail dissimulé pour l’employeur qui fait appel à un auto-entrepreneur avec qui il a un lien de subordination
Lorsque le statut d’auto-entrepreneur est requalifié en contrat de travail à l’égard d’une entreprise, le risque de poursuites pour travail dissimulé est important. Décision : […]