Nouveau revers pour le barème Macron : une victoire pour FO
Depuis le 24 septembre 2017, le montant des indemnités dues en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse est fixé par le juge en […]
Articles par foastek
Astek refuse d’ouvrir une négociation spécifique sur le pouvoir d’achat
Après l’échec des négociations sur les salaires et le partage de la valeur ajoutée début 2022, FO a demandé à négocier un accord d’entreprise sur […]
Rémunération des cadres : deux études (pas si) contradictoires
Selon une étude Expectra publiée le 5 septembre 2022, la rémunération des cadres est repartie à la hausse cette année. En effet, le baromètre indique […]
Réclamations FO Septembre 2022
Liste des réclamations de l’équipe FO pour la réunion du CSE de septembre 2022.Voir les 12 réclamations (pdf, 6 pages) : cliquez ici
FO ne signe pas le projet d’accord minimaliste sur l’ « Egalité Professionnelle & Qualité de Vie au Travail »
FO constate que l’employeur présente un projet final d’accord reprenant de nombreux principes déjà inscrits dans la loi, contenant des mesures non engageantes ou qui […]
Installation des panneaux syndicaux
FO a organisé l’envoi d’une communication intersyndicale (CFDT, CFTC, CGT, D&P, FO, Solidaires Informatique et UNSA) à l’employeur pour la mise en place de panneaux […]
Étude APEC : Un quart des cadres estime que sa santé mentale s’est dégradée au cours des deux dernières années
Dans un article paru début septembre, l’APEC livre les conclusions d’une enquête menée en août, faisant suite aux deux dernières années de pandémie et dans […]
Heures supplémentaires – Preuve
En cas de litige relatif à l’existence ou au nombre d’heures de travail accomplies, il appartient au salarié de présenter, à l’appui de sa demande, […]