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L’employeur peut-il contrôler l’utilisation d’internet au travail ?
L’employeur peut définir des règles d’utilisation d’internet, dans le respect de l’article L 1121-1 du code du travail, au sein du règlement intérieur de l’entreprise, […]
L’employeur peut définir des règles d’utilisation d’internet, dans le respect de l’article L 1121-1 du code du travail, au sein du règlement intérieur de l’entreprise, […]
Liste des réclamations de l’équipe FO pour la réunion du CSE du 26 & 27 août 2020. Voir les réclamations (pdf, 1 page, 116 Ko) […]
En l’absence d’informations précises de la Direction et constatant de nombreuses erreurs dans les bulletins de paie, l’équipe FO astek a réalisé une nouvelle version […]
Vous pouvez bénéficier, sans réduction de salaire et sans condition d’ancienneté, d’une autorisation d’absence dans les situations suivantes : Ces congés n’entraînent pas de réduction de […]
Au sommaire de ce numéro : Télétravail : FO exige une négociation Amazon perd en Cour d’appel L’édito d’Éric Pérès : État d’urgence social d’après […]
Liste des réclamations de l’équipe FO pour la réunion du CSE du 22 & 23 juillet 2020. Voir les réclamations (pdf, 3 pages, 161 Ko) […]
L’équipe FO a fait les revendications suivantes : 1) Enveloppe individuelleFO demande :– une augmentation minimale de 60€ brut/mois pour les salariés non augmentés depuis […]
Après avoir été débouté à de multiples reprises en justice, la direction du groupe Astek tente à nouveau d’entraver l’expertise sur les risques psychosociaux (au […]
À compter du 1er juillet 2020, les salariés touchés par le décès d’un enfant bénéficieront de 7 jours de congé, contre 5 auparavant. Un « congé de deuil […]
Le salarié qui entend contester son avis d’aptitude/d’inaptitude doit saisir le conseil de prud’hommes (CPH) selon la procédure accélérée au fond (art. L 4624-7 et […]
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