Un de nos délégués syndicaux convoqué à un entretien préalable par Astek
Suite au reportage dans COMPLEMENT D’ENQUETE, la direction a décidé de convoquer l’un de nos délégués syndicaux FO à un entretien préalable à sanction pouvant […]
Suite au reportage dans COMPLEMENT D’ENQUETE, la direction a décidé de convoquer l’un de nos délégués syndicaux FO à un entretien préalable à sanction pouvant […]
Liste des réclamations de l’équipe FO pour la réunion du CSE du 19 & 20 octobre 2020. Voir les réclamations (pdf, 2 pages, 131 Ko) […]
Lors du 2ème trimestre 2020, le groupe ASTEK a fortement réduit ses effectifs et n’a pas rassuré le CSE de l’UES groupe ASTEK sur la […]
Le salarié en arrêt de travail, avant de partir en congé, perd-il ses droits à congés payés ? Le salarié qui est arrêté (maladie, accident du […]
A partir de l’analyse faite par ses conseils juridiques, le Comité Social et Economique du groupe Astek (dont FO fait parti) a voté à l’unanimité […]
Si l’exécution d’heures supplémentaires est une prérogative de l’employeur, elles doivent être payées si le salarié peut rapporter la preuve de leur exercice par tous […]
Le Comité Social et Economique du groupe Astek (dont FO fait parti) a décidé saisir la Cour de Cassation concernant le contenu de la BDES […]
Au sommaire de ce numéro : L’avis de l’expert Danièle LINHART (CNRS) : « Une remise en question de la logique managériale est nécessaire » […]
Face à une sanction disciplinaire injustifiée ou disproportionnée, le premier réflexe du salarié doit être de contester celle-ci par lettre recommandée avec accusé de réception […]
Liste des réclamations de l’équipe FO pour la réunion du CSE du 23 & 24 Septembre 2020. Voir les réclamations (pdf, 3 pages, 181 Ko) […]
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