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Elections professionnelles
Le 6 juin prochain, les élections professionnelles auront lieu pour élire vos représentants au Comité Social et Economique du groupe Astek. Rejoint une équipe dynamique […]
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FO vous propose un guide de 52 pages pour vous aider à remplir votre déclaration d’impôts 2019. Télécharger le guide (pdf, 4 Mo, 52 pages) […]
Après un an de discussions infructueuses avec la Direction, vos élus FO Astek ont proposé en septembre 2018 le texte intégral d’un accord (à partir […]
La faute disciplinaire est un manquement du salarié à ses obligations professionnelles envers l’employeur. La faute peut résulter d’un manquement au règlement intérieur (ex : discipline), […]
La renonciation à une clause de non-concurrence par l’employeur, afin de ne pas devoir payer la contrepartie financière qui y est attachée, ne se présume […]
La réunion plénière qui s’est déroulée mardi 05 mars entre le Medef et les organisations syndicales signe le démarrage concret des négociations sur le statut […]
Pour FO, passer d’une obligation de moyens à une obligation de résultat pour l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes est une réelle […]
Les juges doivent toujours rechercher l’origine du licenciement pour en déterminer sa cause réelle et sérieuse ou sa nullité, et ce, d’autant plus lorsqu’ils sont en présence d’un cas de harcèlement moral.
Vos représentants FO ont à nouveau demandé à la direction l’ouverture d’une négociation sur le droit à la déconnexion. Depuis le 1er janvier 2017, le […]
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