[Dossier] Transformation numérique et vie au travail – Chapitre 5 : Le forfait-jours
LE FORFAIT-JOURS Quand travaillerons-nous ? Quel est le temps de vie dévolu au travail ? Constat 15 ans après sa création, le forfait-jours est utilisé […]
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Etes-vous concerné par une régularisation de salaire sur les 3 dernières années ? Pour en savoir un peu plus, téléchargez le communiqué de la section […]
Au sommaire de ce numéro : Code du travail : Vigilance sur la réforme Réforme de l’ENA : Et si on bougeait les lignes Zoom […]
LE TELETRAVAIL Constat Le télétravail a initialement buté contre la culture du contrôle par la présence physique au travail mais semble à présent prendre son […]
Il n’existe aucune obligation légale pour un salarié de fournir un numéro de téléphone personnel fixe ou portable à l’employeur. Un salarié qui n’est pas […]
L’arrêt N°01-45889 de la Cour de Cassation du 17 février 2004 a indiqué qu’un employeur ne peut pas sanctionner ni licencier un salarié qui n’avait […]
Chapitre 3 : La data Ce que dit le rapport Mettling (Bruno Mettling, directeur général adjoint d’Orange, chargé des ressources humaines) Préconisation n°30 : Encadrer […]
Chapitre 2 : La charge de travail Ce que dit le rapport Mettling (Bruno Mettling, directeur général adjoint d’Orange, chargé des ressources humaines) Préconisation n°23 […]
L’ARTICULATION ENTRE LA VIE PRIVEE ET LA VIE PROFESSIONNELLE La diffusion du numérique, caractérisée par sa vitesse et son ampleur, a déjà eu des conséquences […]
Vous trouverez deux arrêts de la cour de cassation : Arrêt n° 639-14 de la Cour d’Appel de Toulouse (Anonyme) Arrêt n° 641-14 de la […]
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